富达投资公司将允许投资人在其401(k)退休帐户存入比特币，今年晚些时候，使用富达管理其退休计划的2.3万家公司可以选择将比特币存入退休储蓄账户，它将允许员工接触比特币，最高配置比例为20%。富达开此先河后，它的竞争对手会跟进吗？
竞争对手在权衡
与富达基金齐名、美国最大的基金管理公司之一Vanguard仍在权衡，公司发言人对Blockworks表示，Vanguard尚未计划在401(k)计划中提供加密货币选项。
富达Timmer：比特币已经找到了4万美元的关键支撑区域:金色财经报道，富达全球宏观总监 Jurrien Timmer 提出了一个有趣的分析，在美联储强硬立场下，加密市场跟随股市面临下行压力，但他补充说，比特币现在已经找到了40,000美元的关键支撑区域。Timmer 基于 S 曲线模型对此进行了分析。他写：“2021 年 3 万美元的水平提供了基于我的需求模型（S 曲线模型）的支持。同样的水平似乎已升至 4 万美元，再次提供了基本支撑。它是一个移动目标，通常为价格提供基本锚。”
此外，富达高管还将比特币与黄金进行了比较。他指出，比特币/黄金的比率从去年开始下降到突破区。这表明比特币在 40,000 美元处适度超卖。
因此，富达董事补充说，比特币在 4万美元的技术和基本面都有支持。即使比特币跌至这个水平，也可能是更快的反弹。（coingape）[2022/1/12 8:43:57]
Vanguard拥有约1,400个401(k)计划赞助商，发言人引用了该公司9月份发布的一篇博客文章，该文章称加密货币“高度投机”，并指出他们的长期投资案例“薄弱”。
富达数字资产总裁：拜登政府可能将出台加密货币监管法规:1月22日消息，富达数字资产总裁Tom Jessop周四在采访中表示，加密货币领域在拜登政府领导下可能即将出台的监管法规。他解释说：“鉴于Gary Gensler在加密货币方面的经验，提名他担任美国证券交易委员会（SEC）主席。就我们可能预期的未来而言，描绘了一些更具建设性的态度或图景”。（Cryptoglobe）[2021/1/22 16:44:46]
博客文章写道：“正如我们的许多投资者所知，我们的投资理念鼓励坚持到底，排除噪音，随着加密货币和区块链变得越来越主流，我们将继续监控它们的发展，并为我们的投资者寻找最佳的前进道路。”
动态 | 富达表示其加密交易和托管平台正在进行“最终测试”:据coindesk消息，富达（Fidelity）近日表示，其加密交易和托管平台正处于“最终测试”阶段。该公司在博客文章中指出 ，它已经加入了“一组选定的合格客户”，同时还致力于建立富达数字资产服务（FDAS）。[2019/2/1]
另一加资产管理公司–嘉信理财也对其计划三缄其口。
Schwab目前为大约1,000个401(k)计划提供服务。大约60%的Schwab退休计划服务客户在其401(k)计划中提供“经纪窗口”，允许个人获得股票、共同基金、ETF和场外信托产品。
公司发言人对Blockworks表示，虽然其中一些投资选择提供加密货币敞口，但截至12月31日，此类产品的资产不到嘉信理财401(k)经纪总资产的1%。
为约6,900个401(k)计划提供服务的T.RowePrice曾指出加密领域“高度投机且缺乏监管透明度”，一位发言人评论道：“我们记录的固定缴款计划都没有提供加密货币，我们还没有看到客户对这种投资的需求。”
只是时间问题？
BitstampUSA首席执行官BobbyZagotta表示，如果市场真的对加密货币的需求不高，富达不会采取这一举措。
Bitstamp最新的CryptoPulse调查发现，80%的机构投资者认为加密货币将在十年内超越传统投资工具。
Zagotta表示：“其他金融机构将不得不效仿富达的做法，否则就有可能失去越来越多地将数字资产视为其退休计划重要组成部分的客户”。
Algorand业务运营负责人NinaTannenbaum表示，富达的举动是一个关键指标，表明数字货币越来越被视为不仅仅是短期投机资产。
Tannenbaum说：“看到富达的计划令人鼓舞，他们可以考虑扩大产品范围，以包括对ESG和可持续发展友好得多的数字资产”。
尽管Fidelity是第一家在401(k)s内提供加密风险敞口的主要金融服务公司，但ForUsAll，一家专为中小型企业提供低成本401(k)退休计划的投资平台去年推出了一项产品，允许雇主在此类计划中提供替代投资选择。
ForUsAll首席执行官JeffSchulte表示，401(k)s中支持加密访问是“不可避免的”，他希望其他大型机构也能效仿富达。
JeffSchulte评论道：“并非所有金融机构和银行都会立即加入；这需要时间，但我们相信，那些真正倾听客户需求并了解加密在多元化投资组合中作用的人——他们将成为创新者，并跟进富达的开创性举措”。
作者：MaryLiu
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