如今，Discord在加密市场的影响力与日俱增，成为加密项目和社区必备的工具之一。
而在Discord中，Mod成为普通社区用户与项目开发团队之间最重要的连接器，直接影响项目治理落地实施。
对项目组织者来说，如何挑选合适的Mod不仅是一件技术活，也考验运气；而对Mod来说，既往工作经历与成就也同样难以证明。二者之间，目前仅靠信任连接，但这显然不够。
如果加密市场有一套类型领英的去中心化身份证明系统，通过社区信任背书，可以证明Mod既往经历，显然可以解决上述困境。
一、Mod影响社区存亡
不熟悉Discord的人，可能对于Mod有些陌生。Mod是moderator的缩写，即主持人、仲裁者，中文社区更习惯称之为「版主」，主要负责社区频道管理与日常维护。
Web3安全厂商KEKKAI完成Pre-seed轮融资:2月22日消息，Web3安全厂商KEKKAI已于近日完成Pre-seed轮融资。本轮融资金额为5000万日元，投资方为日本本土VC Skyland Ventures。
据悉，KEKKAI是一家日本初创企业，希望提升加密货币交易安全性，同时帮用户降低资产风险。公司创始人杜玛介绍，虽然KEKKAI正式成立于2023年初，但这一项目自2022年就已内部立项。2022年12月，KEKKAI产品正式上线。[2023/2/22 12:22:53]
一般来说，项目组织者是服务器的创建者和管理者，同时会挑选社区成员作为Mod管理子频道。如果我们做一个形象的比喻，项目组织者就是社区的董事长，而Mod就是各个分公司的总经理，可见权柄之大。
Web3电商平台Rye完成1400万美元融资，a16z Crypto领投:10月11日消息，Web3电商平台Rye完成1400万美元新一轮融资，a16z Crypto领投。
据悉，Rye由Twitch联合创始人Justin Kan创立，旨在打造“Web3领域里的Spotify”。Rye将寻求使用加密Token降低电子商务成本，通过向参与者提供加密货币“Rye”（可用于支付交易费用），Rye将提供一键式应用程序编程接口（API），供商家在Rye自己的市场上展示他们的部分或全部产品。（福布斯）[2022/10/11 10:31:20]
而在过去一年，随着NFT的发展，Mod的权力进一步扩大，并且到了失控的边缘。
声音 | 贵阳市市长陈晏：聚力发展区块链等五大领域:3月8日，在2019年全国两会贵州代表团第二场集中采访活动上，全国人大代表、贵阳市市长陈晏表示，当前，贵阳市正大力实施高水平对外开放、加快推动经济高质量发展。要全力构建大数据产业体系、大数据应用体系、大数据标准体系、大数据法规体系、大数据安全体系五大体系，聚力发展人工智能、量子信息、移动通信、物联网、区块链五大领域，照图施工让“中国数谷”品牌更响、价值更大。[2019/3/9]
早期，一些用户为了获得白名单资格，乘着项目早期，规则并不完善，发送大量信息水群以提升等级；但在社区发布禁令后，这些用户开始被清算，遭到Mod禁言、踢出社群，基本是常规操作。一些用户只是在社区抱怨了几句，同样惨遭Mod处罚，处罚来得如此随意。后期，个别项目社区Mod更是滥用权柄，利用一些用户对白名单的推崇，诱导用户发送涉黄信息，以此满足私欲。
声音 | 区块链情报组织总裁：区块链技术将大大降低选举投票欺诈的可能性:据Verdict.co消息，区块链情报组织（BIG）总裁Shone Antsy表示，区块链技术能够提供安全的投票系统，因为它在投票者和选民之间建立了可确认的联系，这样可以更轻松地验证投票是否更改。他表示，区块链是最透明的数字平台，区块链的分散结构将使选举欺诈业务在计算上过于复杂而无法实施。因此，在区块链上核实所有选票的选举结果将大大降低投票欺诈的可能性。目前BIG正在与政府机构和美国司法部和国土安全部合作，研究如何将该技术应用于投票。[2018/9/10]
如果说，上面Mod的行为只是影响项目的品牌价值，那下面不靠谱的Mod将直接影响项目的社区治理，造成社区成员沟通不畅。
此前，UniswapDiscord中的社区电话通常每两周举办一次，他们将感兴趣的成员聚集在一起，了解与Uniswap相关的项目、工具、初创公司，并对相关问题进行讨论，有些与项目治理有关。但是，在我跟进的数次电话会中，几乎没有听众被邀请进行语音提问，整个活动基本都是演讲性质，长达数个小时，然而社区成员很多关心的问题却得不到讨论和解决。并且，社区成员关心的议题，甚至都很难保证会被纳入议程，有时甚至延迟几周才会得到重视。
而这些，都是Mod管理不善，导致社区讨论与治理沦为形式主义，渐渐地社区成员互动欲望越来越低。我并非有意批评Uniswap，但不可否认，他们的社区Mod真的做得很差。
而类似Uniswap社区Mod这群人，在整个加密社区比比皆是。这些人尸位素餐，职业能力低下，有的甚至有着严重的品德问题，但却管控着社区，造成Web3项目创建者与社区成员割裂开来，最终推动整个项目陷入濒死边缘。
二、Web3身份DID，为Mod打分证明
Mod的存在，直接影响Wbe3项目社区的未来，因此选择必须慎之又慎。
目前，项目组织者挑选Mod主要有两种方式：一是从社群中挑选活跃用户培养、培训，使之成为合格的Mod管理员；二是直接从外部选择有经验的社区经理直接担任Mod。两种方案各有优劣，前者的优势在于用户忠诚度较高，对项目认知度较高，但缺点是培训时间可能很长，而且培训培训效果因人而异；后者优势是上手较快，但对社区认知度较低。
但无论是哪种方案，其核心点在于：项目组织者应该对Mod的过往经历有着清晰的认知，并且得到验证，而不是仅仅依靠Mod自述，难以佐证。
如果将挑选Mod的过程看作是招聘，传统的招聘过程中，可以通过第三方软件，例如领英查求职者的过往职业经历，并且可以得到验证，从而大大提升履历的真实性。而在Web3的世界，类似「链上领英」的产品虽然也有，但受限于种种条件逐渐弃用。目前，针对Web3Mod管理者的验证产品尚且处于缺位状态。
比如，国内的升谱科技曾做过“职场通行证”的平台，希望用区块链的方式解决履历造假问题。职场通行证是一款基于区块链技术的个人职场诚信平台，提供包括离职证明、工作证明、收入证明、职场诚信证明等服务；该平台主要面向B端企业用户，由负责相关事宜的HR录入信息，但受限于该产品的客户群体较小以及落地可操作较大等原因，最终逐渐销声匿迹。
在我的设想中，这样一款面向Web3社区Mod的产品，是以链上地址作为载体的去中心化身份证明系统。
具体来说，某位用户成为A社区Mod，其任职期间竭力完成管理工作，表现优异，A社区可以给其地址发放专属于Mod的POAP作为激励。当该用户前往B社区谋求Mod职位时，B社区可以点击该用户地址的DID，查看用户过往经历，POAP奖章可以给该用户证明，同时A社区也为其进行信任背书，甚至B社区还可以联系A社区链上地址进行验证。
上述场景，在Web3社区平台MOJOR都能实现，其为Web3社区提供了一个方便灵活的提供激励的身份识别设施，Mojor赋予社区管理者绝对的权限，可以自行发行任意的属于社区的POAP用来证明Mod甚至每一位社区用户的角色身份，能够无缝高效地解决社区问题，提升社区管理者的治理效率。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。