作者：0xb8eA
我们在2022年对DAO了解了多少？
我们学到的肯定比ChatGPT更多：
DAO在2022年里经历了许多曲折，让我们中的许多人现在对DAO的看法与年初时完全不同。
我在Twitter上询问是否有人对DAO的看法发生变化。以下是我最喜欢的一些答案：
DAO可以作为具有去中心化资金的品牌
DAO作为组织?
DAO作为网络?
DAO作为具有去中心化资金库的品牌??????
我发现这个观点超级迷人。
现有的DAO经常会试图复制传统组织已经做过的事情，这已经不是什么秘密了。因此，DAO作为旧组织的新方式这个叙事已经非常乏味。
但是DAO作为个人与个人、组织与组织间合作工作的网络是令人兴奋的，但更令人兴奋的是，DAO可以作为具有去中心化资金库的品牌，用于资助品牌和有助于发展的活动。在思考下一波成功的DAO会是什么样子时，我发现这种心智模型非常棒。
美SEC：Coinbase每年花费数亿美元以维护和招揽用户:6月6日消息，SEC在针对Coinbase的诉讼中指出，Coinbase每年在营销和销售上花费数亿美元，以维护和招揽新投资者。根据CGI提交的2022年10-K表格，Coinbase的成功取决于我们留住现有客户和吸引新客户（包括开发人员）的能力，以增加我们产品、服务和平台的参与度。
为此，Coinbase网站充满了开设Coinbase账户的链接以及营销激励和促销广告，旨在吸引更多投资者到Coinbase平台。[2023/6/6 21:19:43]
我们使用了错误的时间尺度
DAO将比公司更有效率和可扩展性。唯一的问题是我们正在用衡量技术的时间尺度来判断DAO。DAO将需要更成熟的工具和文化转变才能全面发展。
我真的很喜欢这个观点，因为我经常听到有人说DAO落后于技术开发和实施的速度。这被认为是对DAO不利的事实。
然而，DAO是一种以技术为中心，以人为本的组织结构。即使技术迅速成熟，如果我们不能跟上人类思维的步伐，DAO成熟的速度只会越来越慢。
DAO的理想与现实不符
法院批准将Celsius的独占期延长至2023年2月15日:12月6日消息，Celsius表示，参加了两次听证会。在第一场听证会，Celsius讨论了请求批准允许出售稳定币的动议，旨在为Celsius的持续运营提供流动性，因为Celsius致力于为所有利益相关者实现价值最大化。法官表示他将很快分享他的决定，可能是下周。
在第二场听证会，法院批准将Celsius的独占期延长至2023年2月15日。在此期间，Celsius拥有提交第11章重组计划的专有权。Celsius打算利用这段时间继续为独立业务制定计划，因为Celsius探索所有可用的价值最大化机会，以造福于Celsius的客户和其他利益相关者。[2022/12/6 21:25:09]
当DAO涉及到权力下放、透明度和为用户提供自主权时，很少有人愿意为之努力。
在DAO领域，我们喜欢谈论，在勤奋努力下，我们的DAO将会成为什么样子。但实现这些目标的过程是漫长而艰难的。我发现上述观点是恰当的，因为确实很少有人愿意做使我们走向以DAO为未来所需的工作。
不幸的是，我们过早地让现有的DAO适应最终状态，而不是随着时间的推移缓慢地发展，这让我们分心了。这个过程是混乱的。
纳斯达克证交所CEO：正针对加密数字货币市场酝酿一个解决方案:金色财经报道，纳斯达克证交所CEO Adena Friedman表示，本交易所侧重于那些痛点，正针对加密数字货币市场酝酿一个解决方案。[2022/12/3 21:20:08]
2022年DAO的用例与预期不同
纯粹意义上的DAO是针对协议的
最宽松意义上的DAO是针对具有单一目标的社区
为其他所有人提供的DAO：不是必需的
Web3社区有一个共同的信念，即让每个组织都成为DAO。但回顾2022年，当前DAO最适合两种用例：为特定的、短暂的目的而设计的简单DAO，或为维护像Lido这样的协议而构建的链上DAO。
我认为这种看法真的很有趣，我喜欢接受从“一切都应该是DAO”转变为“这里有一些东西可以成为DAO，可以比传统组织更好地发展”。
然而，我确实相信，一旦我们在DAO开发工具方面取得长足进步，就会解锁更多的DAO用例。但在2022年，成功的用例非常有限。
DAO的问题只是人类的问题
美国银行：客户连续第六周买入美股 个股资金流入指标接近历史极值:10月26日消息，美国银行的客户连续第六周买入美国股票，其中对冲基金和私人客户引领买入，个股资金流入指标接近历史极值。美银美林策略师Jill Carey Hall等人表示，过去三周，个股的资金流入占标普500指数市值的百分比达到2008年以来的99分位。他们表示，在此前类似的极端情况下，该股指之后几个月和一年的回报高于平均水平。尽管如此，“在全球金融危机之后出现的多数极端流入情况，通常会在之前几个月出现资金极端流出，”Carey Hall周二在发给客户的报告中写道。她还表示，这次“情况并非如此”，今年以来以美元计的累计流入为该行数据历史上最积极的。(金十)[2022/10/26 16:38:42]
一年前：DAO不够去中心化，匿名会造成责任失误。
今天：DAO是一个更好的选择。公司也在与责任失误作斗争。
这是我必须时刻提醒自己的事情，我的思考陷入了DAO所面临的所有这些问题中，却忘记了DAO和其他任何事物一样都是人类组织。它们有同样的问题，我们不能指望仅凭自己就解决所有人类组织共同面临的问题。
在许多方面，DAO依然是传统组织结构的更好替代方案。现有的DAO面临的问题通常是人为的，而不是DAO结构上特有的。当我们身处DAO领域中时，可能很难记住这一点，但这很重要！
报告：德国和美国在最新全球加密国家排名中共同占主导:金色财经消息，据分析公司Coincub发布的最新季度全球加密国家排名显示，德国和美国共同占主导地位，主要由于先进的监管政策和主流机构对比特币的投资。
德国允许其储蓄行业进行加密货币投资，并且对持有一年以上的比特币和以太币的资本收益实施零税政策，这也是其排名上升的一个关键原因。
在美国总统乔-拜登于2022年3月发布的“Ensuring Responsible Development of Digital Assets”的推动下，美国从第三位上升到分享排名第一的位置。该指令旨在发展提供消费者保护和金融稳定，并打击非法活动。
瑞士在全球加密货币排名中位居第三，由该国最近的发展所推动，卢加诺州承认比特币为法定货币。
新加坡排名第四，由于该国金融监管机构和中央银行最近的监管收紧，新加坡从2021年底的榜首位置下降。
澳大利亚排名第五，Coincub强调了该国大量的首次代币发行、交易所和交易量，以及一些提供区块链和加密货币教育课程的大学。（Cointelegraph）[2022/7/18 2:19:37]
牛市之后的DAO
我曾经认为DAO是为了推销NFT的噱头，但现在我认为DAO是“国家”的前身。
我喜欢这个观点的二分法，一方面是牛市推销，另一方面是关于DAO的强大愿景。我对2023年感到兴奋的是DAO如何将用例扩展到牛市推销之外。
DAO是资本和所有权的分散，而不是劳动力的分散
我曾经认为DAO是让更多人参与建设的方式
但我现在认为DAO是让更多人参与部署资金给其他人建设的方式
这很有趣，因为这个观点阐述了DAO中劳动力的新变化。DAO的中心是由代币和共享资金库。DAO的去中心化是资本部署的去中心化，而不是建设者劳动力的去中心化。
这让我想起了来自Zora的JacobHorne的这条推文：
当DAO混合了“1%规则”：
1%创造
9%提议+投票?
90%拥有
DAO技术债务是真实存在的
DAO的技术债务：当牛市的“丰富心态”出现时，DAO很容易掩盖协调上的失败，更多采取容易产生弱点的捷径。
这个观点突出了牛市期间发生的一个严重问题：走捷径以更快地创建DAO，而不考虑设计原则和激励一致性。
在牛市中诞生的DAO过于注重快速启动，希望代币在牛市期间快速上涨。但是，当熊市来临时，这些代币迅速崩溃后，我们看到了DAO遗留下来的“技术债务”。
技术债务是一件很难摆脱的事情，一般需要建立一个新的DAO来摆脱旧的技术债务。
熊市是一个好机会，可以让更多创建者开始深思熟虑地设计DAO，而不是最后陷入技术债务之中。
DAO作为智能钱包
DAO本质上是智能钱包，在此基础上还拥有各种决策机制。
-钱包可以被升级为具有越来越多功能的智能钱包?
-决策范围包括投资、赠款、薪水、慈善……等等
当你退后一步看看当前的?DAO是什么样子时，其实它就像是一个包含资金的智能钱包，其参数控制谁可以访问资金库以及如何访问。例如，可以决策的人数是被编程到智能钱包中的参数，可以防止没有满足参数的钱包地址访问资金库。
DAO作为共享人才、资本的网络
我对DAO应该如何构建的看法已经改变。现在我认为大多数DAO应该是更大的生态系统的一部分，而不是彼此孤立的实体，这样一来，资本、人才和信息就可以在它们之间流动。
Web2的“孤岛式”App正在被开放的、可组合的Web3dApp所取代，这些dApp很难围绕Web3创建“护城河”。因此，一个DAO独立的囤积人才和资本的动力就会减少。相反，对于以生态系统为中心的DAO项目，最好让人才和资本以合作共赢的心态在整个生态系统中自由流动。
说起来容易做起来难，我知道！但我喜欢这个观点所描绘的大型网络共享资源的画面，以及与传统Web2世界形成鲜明对比的画面。至于这种以生态系统为中心的DAO可以创造经常性、可重复的收入吗？这仍然是一个需要时间来回答的问题。
DAO结构x现有组织
关于如何将DAO整合到现有法律框架中以及DAO如何增强现有组织类型的讨论变得更广泛——也更好。
DAO结构不需要单独应用于新组织。我们可以将DAO的模型集成到现有组织中，以改进它们的运作方式，并赋予成员对组织的更多所有权。DAO如此难以构建的部分原因是我们正试图同时创建一个可持续的商业模式和一个全新的组织结构。那为什么不将新结构应用于已有业务模型的组织呢？
对2023年的期待：
仅以DAO来说，2022年是疯狂的一年。我们看到了在极度悲观的市场情绪中，仍有亮眼的DAO在出现。
在2023年里我最兴奋的几个方面：
权限管理。为了使DAO真正实现自治而无需人类参与者管理一切，我们需要将链上、链下权限管理融入我们的DAO设计中。权限管理可以通过赋予参与者/智能合约执行某些操作的权限的规则来完成。
隐私。除了完全公开的投票之外，我们还需要更多选择。我对ZKResearch在过去一年中取得的巨大改进感到兴奋，并很高兴看到该研究的实施情况。
Hyperstructures。我对一次性的DAO工具不那么兴奋，但对构建为永远运行并形成Apps和DAO在其上构建的基础层的协议更兴奋。Lens和Zora就是两个例子。
我已经迫不及待地想看看DAO如何在2023年发展！
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