2019年，美国facebook总部大楼70层，一名中国人一跃而下坠楼而亡，迅速登上世界各国媒体头条，尤其是在中国。
这名员工名为陈勤，是曾经的高考状元，拿着名企上百万的年薪，可谓前途无量，不禁令人好奇为何要自杀？
事实上，这背后存在着一桩人间悲剧。
一、“别人家的孩子”
陈勤出生在1981年福建的一个普通家庭中。
父母皆是工薪阶层，虽然生活并不富裕但是一家人却生活的温暖而幸福。
父母确实对陈勤充满期望，跟老一辈人一样都希望儿子能出人头地所以给他取名陈勤，希望他勤奋好学。
而陈勤也没有辜负父母的期待，他从小就性格内向，不爱社交，
别的小朋友都在追逐打闹的时候，陈勤却双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书！
所以陈勤每次在学校考试不是第一就是第二，这也让他成了远近闻名的学霸！
币安发布2022年终回顾报告，投资超过5亿美元来支持Web3和区块链创新:1月19日消息，币安发布2022年终回顾报告，总结了币安庞大生态的关键事实、统计数据和发展。
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父母逢人就夸儿子，那个时候的陈勤就是“别人家孩子”的代表，陈勤在这样的状态下迎来了改变命运的机会——高考，
他知道只有考上好的大学才能改变自己的命运所以他几乎把所有的时间都花在了学习上。
最终1999年陈勤出色的发挥直接以635分的成为了福建省的高考状元，辛苦的学习总算是迎来了满意的答卷。
清华北大纷纷抛来橄榄枝，可是陈勤出乎意料的选择了去浙江大学就读。
因为当时的浙江大学计算机很厉害，他已经为自己规划好了未来。
YGG发布首年回顾报告：打金成员已获得超1000万美元收入:7月30日消息，P2E游戏公会Yield Guild Games（YGG）在其官方博客发布第一年回顾报告，其中披露打金成员已获得超过1000美元收入，YGG专注于为打金成员提供价值，已将YGG及其区域subDAO合作伙伴生态系统定位为该领域的明确领导者，截至2022年5月全球已有近3万名成员从中受益。YGG表示，未来12个月将是探索、测试、学习和建设的时期，并将继续与合作伙伴和社区站在一起。[2022/7/30 2:47:51]
陈勤知道在如今互联网发展趋势下，计算机领域将会是未来最赚钱的行业，他梦想能去国外留学，实现自己的人生价值。
在浙江大学的陈勤为了自己的目标努力钻研计算机技术，在陈勤的不懈努力下，如愿获得了南加州大学的保研名额！
但出国的同时，也让他一步一步走入深渊！
二、努力留在美国
从美国南加州大学对他发出邀请以后，陈勤就开始了他的美国求学之路。
他暗暗发誓这一定要留在美国定居把父母也接过来养老，没想到多年以后他却以另一种方式永远的留在了美国。
刚到美国的陈勤特别不适应，从小就被父母家长视为天之骄子的他在人才济济的南加州大学显的微不足道，
Polkastarter发布Q2季度回顾：23个共筹集460万美元:官方消息，融资平台Polkastarter发布Q2季度回顾，在以太坊、BSC和Polygon上，第二季度23个IDO共筹集460万美元。[2021/7/6 0:31:31]
不过他可是陈勤，天赋不够，努力来凑，陈勤也让外国同学好好的感受了一把什么叫内卷，
陈勤几乎把所有的时间都花在了学习上，别人社交的时候他埋头苦读，别人参加社团活动的时候他却泡在图书馆，
就这样坚持了3年，不过这也导致陈勤不会处理复杂的人际关系，好像除了学习他什么都不会。
最终陈勤以优异的成绩顺利完成了学业，别人花了5年而他只花了3年，足以见的陈勤在学习这件事上有多么疯狂。
天道酬勤这句话一点也没说错，很快就有一家名叫思科的互联网大牛公司签约了陈勤。
梦想照进现实的陈勤知道这只是开始，要更加努力才能站稳脚跟，
所以陈勤从进入公司开始就格外拼命，别人休息他不住，别人聚会他加班，别人摸鱼他摸键盘。
在他不懈努力下，没到半年就升职加薪当上了主管，
在父母的介绍下和顺利结婚生子，可以说这个时候的陈勤是所有人的向往的成功人士。
波卡回顾上个月客户端事故 系内存不足导致:6月7日消息，Polkadot官方发文回顾，5月24日要求波卡验证节点将客户端降级至0.8.30版本事故，系内存不足导致。Polkadot表示，在试图构建区块5202216时因内存不足（OOM）错误而失败。该区块包含验证人选举的链上解决方案，该解决方案通常是在链下计算的，只有在没有提交链下解决方案的情况下才会在链上进行。由于提名者的数量众多，选举溢出了Wasm环境中分配的内存。为解决这个问题，当时验证者被要求暂时将他们的节点软件降级到至0.8.30版本并且使用「--execution=native」命令。该本地版本不受Wasm内存分配器的限制，网络在70分钟停机后恢复。之后在5203204区块，几个节点因「存储根不匹配」错误而失败，这是由于构建本地运行时和链上Wasm运行时的编译器版本不同造成的。解决方案是用一个具有正确编译器版本的Wasm运行时来覆盖链上Wasm运行时。Polkadotv0.9.3版本上线后修复了该类问题，Polkadot表示未来可能会支持4GB的Wasm分配内存。现在选举必须在链下进行，并且禁用链上选举。在分配器被改进之前，链下工作者将使用比链上Wasm运行时更高的内存限制确保链下选举不会耗尽内存并能成功提交。另外，Polkadot将确保本地和Wasm构建中使用相同的编译器版本。[2021/6/7 23:18:48]
可是接下来发生的事情却直接改变了陈勤的一生！
三、跳槽进入“脸书”
2018年的3月陈勤得到了一个千载难逢的机会。美国互联网巨头脸书Facebook以年薪22万美元的酬劳，聘请陈勤加入脸书公司。
ETC Labs发文回顾51%攻击事件：并不打算回滚任何交易:8月11日，ETC Labs官方发文回顾总结近期51%攻击事件。官方表示，首先在攻击期间，官方与矿工及交易所保持联系，就攻击事件提供建议，要求暂停存取款，并确保使用Geth或Besu核心客户端。其次，官方就攻击事件作出相关声明：1.指责向攻击者出售算力的矿池并不合理。虽然矿池可以改进系统鼓励矿工诚实行为，但并不对整个网络安全负责。2.指责ETC链本身也不合理。ETC协议是完全按照其设计在运行，恶意矿工挖出的区块根据共识规则是有效的，只不过其总体算力占比最大。因此，针对此次事件，官方并不打算回滚任何交易。官方强调称，所有的PoW链都很容易受到攻击。不要只关注ETC受攻击，需要认识到这是任何PoW链普遍的弱点。无论哪个社区都应该共同努力减少安全风险。最后，官方表示，ETC正在实施一系列措施以防止攻击再次发生：1.正在建立更健全的监测和快速反应系统，以此提早预警。2.正在研究一种新的挖矿算法，以减少攻击可能性，并限制攻击破坏性。3.正与矿工、矿池建立合作关系，提高算力鼓励诚实挖矿行为；4.正与Kobre & Kim律师事务所、以及CipherTrace合作，协助进行刑事调查。5.ETC将继续坚持其理念，继续进行技术开发。[2020/8/11]
这对陈勤无疑是喜从天降，相对于现在的年薪来说，足足翻了数倍，
一般人很少能拿到这么多的工资，完全足够陈勤住在美国衣食无忧了。
最终陈勤毫不犹豫的离开了老东家，光明的未来好像正朝他走来，现实却往往在打脸。
进入Facebook后陈勤，一如既往的勤奋努力，但履历光鲜亮丽，翘楚精英，工作经验丰富等衔头扣在头上，
让他的上司尤为嫉妒，处处打压，在他的眼中陈勤不再是一个下属，而是自己升迁的“拦路虎”。
因为在脸书这样的大公司中，员工升迁与资历无关，只要能力足够，对公司作出重大贡献，就能往上爬，这也是陈勤喜欢留在美国的原因。
此外，从小到大没有社交的陈勤，根本就不会处理这些复杂的人际关系，他以为只要把工作做好就行了。
在他带领小组完成任务后，就被上司使绊子，将他调入了广告营销部门，这直接导致了后来发生的惨剧！
俗话说隔行如隔山，这个方面他从来都没有接触过，于是渐渐开始力不从心，感觉应对不了这份工作，有心无力。
这对他的心态也逐渐有了影响，他逐渐开始焦虑，局促，感到不安，但是对于上司的安排他没有选择的权利。
换了新部门的陈勤每天都在努力工作，想要快点适应新的这份工作，可是在追求高效率的美国并没有给他时间去慢慢适应。
Facebook作为全球最大的网络公司的制度要求自然也非常严格，绩效考核的要求多，标准高，如果绩效考核达不到公司的标准的话，
陈勤就可能会面临被公司辞退，而且一旦被辞退，就意味着他将被打上被公司淘汰的标签，以后想在美国找工作都会困难了。
而且他也不愿意放弃这份体面、薪酬又丰厚的工作，还需要依靠这份工作拿下“绿卡”，
如果不能拿下这份工作，他将被强制遣返回国，这让从小一路开挂心高气傲的他怎么能接受得了？
不甘心的他决定去找上司好好商量一下，能不能将他调到他熟悉的工作岗位，甚至提出来主动降薪都行。
可是事与愿违，在Facebook的职场上司可以直接决定你的生死，陈勤的请求被直接拒绝了。
没办法，陈勤只能硬着头皮回到自己的岗位更加卖力的工作，希望能通过自己的努力，通过考核成功保住这份工作，也保住他的尊严。
可是这次命运女神没有站在他这边，考核结果很快就出来了，没有通过！
主管说：“本次考核不通过！”。这个消息如五雷轰顶，让陈勤感觉仿佛胸口被压了一块大石头，压的他快透不过气了。
四、人生崩溃
连日来的加班让陈勤身心疲惫，为了做好这个项目他已经连续加班2个月了，可结果还是没有任何改变，
在这身体与心灵的巨大打击下，主管的不通过仿佛是压垮骆驼的最后一根稻草，陈勤崩溃了。
陈勤知道如果下次绩效考核还不通过，他必定会面临被辞退的风险。
这样他就拿不到属于他的“绿卡”，这个时候的他已经在美国摸爬滚打了八年，已经37的他感觉到了危机。
他需要赡养父母，如果在这个公司被辞退，短时间内他也是无法找到像facebook一样拔尖的网络科技公司了。
到时候签证到期，他就只能带着父母灰头土脸地回国。
陈勤越想越不甘心，在这个公司也付出了这么多努力，便找到了主管与其争论，
后来直接演变成激烈的争吵，主管直接破口大骂让陈勤滚出去。
在美国，很多美国人在华人面前有一种自身的优越感，觉得自己高高在上，对华人都“歧视”，带着有色眼镜一样去看华人。
陈勤明明是技术人才，却被他人暗中操作安排在其他岗位，可能是陈勤不会社交，加上又是华人，所以在职场潜规则的压迫下始终抬不起头。
陈勤跟主管闹翻之后彻底没了退路，得罪了头顶上司的他已经没有了任何回旋的余地，加上他的考核成绩也不合格，所以他被辞退的那一天也快来了。
一种深深地无能为力的感觉席卷了陈勤，从小就是父母骄傲的他，是老师同学心里的学霸，
是无所不能的计算机专家，想到马上就要被辞退，被遣返，被指责，被嘲笑，被质疑……
陈勤站在Facebook的楼顶，纵身一跃带着他的遗憾，他的骄傲，他的尊严跟这个世界说再见！
此事一出，在网上引起广泛讨论，有人说陈勤崇洋媚外结果死在了国外，也有人说美国公司欺压员工，
可是不论怎样都改变不了已经发生的事实，其中最痛苦的莫过于陈勤奋父母，含辛茹苦把儿子养大，没想到如今白发人送黑发人。
结语
从某些方面来说，国外的发展前景确实是比国内要好，可是我们的祖国也在不断发展中。
如果陈勤没有选择留美就业，相信以他的能力回国发展也能大有作为，只是他的自尊心太强了，
从小就收获众多荣誉的他接受不了这样的结果。
时间不能倒回，也不能轻易扭转，也提醒我们自己，一定要重视自己的心理健康。
现在各行各业都有自己的压力，要学会自我调节，我们应该学会怎么在面对困难的时候如何快速调整好心态并且克服困难。
希望大家可以在生活和工作中都可以拥有打不倒的精神，遇到困难时，也能够学会微笑面对它。
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