TradeMe表示，其网站上列出的职位平均工资已创下超过70,000纽币的新纪录。
目前该网站上工作的平均工资为70,069美元，比去年增长了6%。
声音 | 微博博主：比特币不扩容就要增发没有实际根据:针对“Core想要增发比特币”一事，微博博主fhrp评论称，比特币24小时的转账手续费23btc，没什么人用的bch只有0.45bch，刷交易量刷了比特币两倍的bsv也只有1.16bsv，所以说什么不扩容就要增发也就是过个嘴瘾，没什么实际根据，因为目前的现状是，扩了容的反而因为没有人愿意主动多交费用而收不到手续费，更需要增发。 ????[2020/2/25]
奥克兰的平均工资同比增长5.8%，从去年第二季度的68,036纽币增至今年的71,960纽币。惠灵顿上涨5.9%，从69,545澳元上涨至73,663澳元；坎特伯雷上涨6.9%，从63,906澳元上涨至68,305澳元。
动态 | 咨询公司敦促美国国会根据银行保密法对加密行业进行监管:总部位于华盛顿特区的咨询公司金融诚信网络（FIN） 敦促美国国会根据“银行保密法”（BSA）对加密货币行业的公司进行监管。在9月3日听证会之前发布的FIN证词副本中，FIN建议虚拟资产服务提供商（VASP）应根据其提供的特定服务进行监管，并强调促进全系统治理。(Cointelegraph)[2019/9/3]
虽然大城市的平均工资创下历史新高，但各地区的平均工资也在继续增长，并创下新高，其中丰盛湾、吉斯本、霍克湾和奥塔哥。
声音 | 奥山泰全：有必要根据不同加密货币设置不同的保证金倍数:日本加密货币交易所协会已考虑了作为过渡措施，将保证金倍率上限设为4倍的自主监管法案，但奥山泰会长在第17次加密货币交易所研讨会上表示“在众多保证金上限为25倍的交易所中，4倍仅是暂时的数值，所以想要继续探讨几倍最合适。”研讨会的成员中也有提议将保证金的上限一律适用于所有的加密货币，但奥山会长表示根据每种加密货币的波动性，有必要根据结算风险、应收账款的发生风险等设定适当的保证金倍数。[2018/10/19]
TradeMeJobs销售总监MattTolich表示，在人才短缺的市场中，雇主正在利用有竞争力的薪酬作为吸引优质工人到其行业和地区的手段。
“虽然新西兰的生活成本持续上涨，但工资也有望上涨。”
TradeMeJobs在酒店和旅游、贸易和服务、零售和客户服务领域的平均广告工资创下了历史新高，服务员和厨师职位的申请显着增加。
托利奇说：“这表明雇主正在努力确保工资具有竞争力，以在这种高生活成本环境中吸引员工。”
“正是那些推动我们国家前进的工人，他们的工资水平创下了历史新高。这是我们在主要城市和地区的护士、厨师、建筑商和客户服务人员。”
与第一季度相比，今年第二季度全国范围内的招聘职位数量下降了15%。
仅吉斯伯恩和西海岸出现增长。
与2022年相比，建筑和IT领域的房源数量下降幅度最大。
托利奇表示，考虑到当前的经济环境，这种低迷并不令人意外。
“当然，我们预计新西兰目前已确认正处于经济衰退，因此招聘职位将会减少，因为许多雇主都在猜测下一次招聘的情况。再加上我们正处于选举年，这通常意味着随着大选的临近，上市速度会放缓。”
但托利奇表示，与正常衰退不同的是，失业率没有上升，市场仍然短缺人才。
“所有这些因素都让雇主和求职者都变得有趣。
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