IT之家1月22日消息，微软纳德拉涨薪10%虽然在去年10月就已经敲定，但放在裁员10000人的背景下再次被国外媒体放大，拿出来做对比。此外媒体还指出纳德拉的薪酬和微软普通员工的差距连续五年上涨，目前差距已经达到了289倍，而且按照趋势来看会进一步扩大。
?微软推出基于ChatGPT的高端版Teams:2月2日消息，微软推出由ChatGPT支持的高端Teams消息服务，以简化会议。微软表示，该服务月费7美元，7月将涨价至10美元。（鞭牛士）[2023/2/2 11:42:28]
动态 | 微软和以太联盟合作推出面向企业的代币构建项目:据CoinDesk消息，4月17日，以太联盟Enterprise Ethereum Alliance（EEA）和微软联合主要的区块链提供商创立了新项目Token Taxonomy Initiative（代币分类倡议），旨在帮助企业设计和创建适合其特定需求的加密代币。该项目成员包括埃森哲、桑坦德银行、Blockchain Research Institute（区块链研究机构）、Clearmatics、ConsenSys、Digital Asset、安永、IBM、ING、英特尔、摩根大通、Komgo、微软、R3、Web3 Labs等公司。[2019/4/17]
IT之家附纳德拉最近几年薪酬对比：
动态 | ONTology已在谷歌云、Amazon Web和微软Azure发布公链:据coingape消息，根据最新发布的消息，ONTology宣布已第一个在谷歌云、Amazon Web服务和微软Azure上发布了公共区块链。在这些云提供商上使用本体开发平台，用户可以使用和开发智能契约，而不必在本地配置和设置环境。受利好因素影响，ONT的交易量在过去24小时内大幅增长了15%，根据coinmarketcap的数据，其市值为2.95亿美元，排在第21位，较上周上升6位。[2019/2/24]
2018年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的154倍
2019年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的249倍
2020年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的257倍
2021年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的282倍
2022年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的289倍
媒体指出在裁员10000人，进一步消息还指出裁掉了负责VR、MR和HoloLens的整个团队，但是在这样的背景下微软高管们的薪酬不降反升。
除了纳德拉，首席财务官艾米?胡德在2022年的收入超过2600万美元，副董事长兼总裁布拉德福德?史密斯的收入超过2300万美元。基本上每位高管的收入不低于1100万美元。
在遇到经济下行等逆势环境下，包括微软在内的很多美国科技企业都不会选择降低高管薪酬来防止裁员。而日本企业则大相径庭，已故任天堂老板岩田聪就是其中典型，他在2011年和2014年将薪水减半，任天堂的其他高管也减薪30%。
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