世界十大最牛福利国家中，谁的实力更强？
每个国家对于公民的福利是不同的，全球十大高福利国家都有哪些?下面就为大家盘点全球十大高福利国家
1、文莱
文莱被称为亚洲福利最好的国家，医疗福利十分优厚，医疗保健实行免费制度，看病极为便宜。在文莱，任何一项手术无论大小都都象征性收一块1元钱。
如果文莱人认为没有好的医疗条件或医生，文莱可提供优厚的医疗费用，把病人转到邻国及其他国家治疗，其中还包括一名亲属陪同前往政府并负责全部食宿费。因此，文莱的社会福利具有很大的诱惑力。
文莱是无税国，免缴所得税，公司免交营业税。文莱人买车买房，文莱政府提供无息贷款。
文莱属于高收入国家。根据世界银行《按收入水平划分的最新国别分类》显示，2019年文莱人均国民总收入为32230美元，在东盟中仅次于新加坡的59590美元，换算后折合人民币约22万元，月平均约18000多元。文莱排名位于2016年世界上最富有的25个国家与地区之中。其他最富有国家和地区分别是：卡塔尔、卢森堡、新加坡、文莱、科威特、挪威、阿拉伯联合酋长国、美国、瑞士、沙特阿拉伯、巴林、荷兰、爱尔兰、奥地利、瑞典、德国，中国的港澳台、丹麦、阿曼、冰岛、比利时、法国等等。
二、英国
英国实施教育免费、医疗免费。在英国，即使难民也享受高福利，并且社会福利开支占GDP的25.9%。
英国拥有N,H,S——NationalHealthService，也就是英国的全民免费医保系统。自1948年创立始，NHS就成为让英国人“无比骄傲”的东东，NHS针对所有人——来此上学的、定居的、看病的、拿药的、做手术的、无论身份、职业、什么肤色、什么收入等，统统免费的。
英国实行NHS国家免费医疗体系，该体系被世界卫生组织评为世界上最佳的国家医疗服务体系。
2012年伦敦奥运会开幕的时，英国人甚至把“病床”搬上舞台，让“医生”“护士”和“病人”载歌载舞展现英国医疗风貌，让上千名医务工人员摆出了巨大的NHS字母。
英国大学阶段以前的教育均免费，甚至大学阶段90%的大学生也可获得政府津贴。因此，对于低收入家庭而言，从幼儿园到大学教育是一路免费的。英国的社会高福利几乎覆盖所有在英国居住的人。
英国学生不但从四岁开始接受义务教育，享受全免费的国家福利，而且学校提供免费的午餐。值得一提的是，英国拥有的牛津大学及剑桥大学闻名遐迩。
牛津大学：牛津大学在固体物理、高磁学、激光研究、基本粒子研究和大气物理学等在全球处于领先地位。牛津大学诞生了一大批科学巨匠、艺术大师、国家元首，其中包括27位英国首相及数十位世界各国元首、政商界领袖。
牛津大学在数学、物理、医学、法学、商学等多个领域拥有崇高的学术地位及广泛之影响力，被公认为是当今世界最顶尖的高等教育机构之一。牛津大学共诞生了69位诺贝尔奖得主、3位菲尔兹奖得主、6位图灵奖得主。
剑桥大学：剑桥大学是全球著名的公立研究型大学，和牛津大学、伦敦大学学院、帝国理工学院、伦敦经济学院隶属于“G5超级精英大学”。
剑桥大学在八百多年的校史培养出了享誉世界的牛顿、达尔文、麦克斯韦、玻尔、霍金、达尔文、图灵、怀尔斯、华罗庚等科学巨匠，弥尔顿、拜伦、丁尼生、培根、罗素、维特根斯坦等文学大师，以及克伦威尔、尼赫鲁、李光耀等人物以及罗伯特·沃波尔在内的15位英国首相。
共诞生了117位诺贝尔奖得主；培养出11位菲尔兹奖得主、培养出7位图灵奖得主剑桥大学在许多领域拥有崇高的学术地位及影响力，被公认为当今世界最顶尖的高等教育机构之一。
英国在高福利补贴方面，比如英国的养老院和护理院津贴：申请人在已经进入养老院或者护理院，即可得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。
其他津贴，比如市议会税津贴，屋租津贴，医疗费用资助，免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，隐形眼镜。
其它资助津贴，比如申请人接受收入辅助，家庭津贴，伤残工作津贴，有亲人在监狱服刑，也可接受交通援助。
英国在社会基金方面：从日常的收入中,对于有困难支付若干费用的人士,包括怀孕,应急支出,免息贷款,社区护理津贴等等。
七大类福利，包括儿童和孕妇福利、伤残或者疾病福利、退休福利,寡妇福利、失业福利、低收入人士福利和社会基金。
三、德国
德国是世界上第一个实行强制义务教育的国家，学生学费大多是减免的。早在普鲁士时代，具有铁血宰相之称的俾斯麦就推行了6年的义务教育。现如今德国推行的是13年义务教训。
据统计，在19岁-33岁的德国年轻人中，拥有大学学历的比例超过了40%，位居世界第五。
德国拥有300多所公立大学，最不可思议的是德国竟然没有高考制度，仅有申请制度，因此，在德国任何人都可申请上大学。值得一提的是，德国采取的是宽进严出的制度，如果在德国混文凭是很难的。
据统计，从诺贝尔奖金设立以来，德国人共获得约50%的诺贝尔奖，岂不知德国总人口只有8300万左右，相当于全球剩下的75多亿人口获得了诺贝尔奖的另外50%。
德国拥有令人羡慕的幼儿时代。德国的教育采取的是生活化、实用化教育，德国人从来不急于对小孩子进行早期智力教育开发，也没有所谓的胎教。
根据统计，德国孩子在幼儿园的约4000多小时时间里，往往会去超市、去邮局、去交警中心参观，去看儿童歌剧、去看魔术表演、去图书馆，去借书还书、去种植花草、去野外、去学习生存、去学做饭、去自己修理玩具等，总之就是去体验了解社会，通过大量社会实践，能够让一个仅仅五六岁的孩子，其生活技能即可达到成人水平。
德国拥有极为发达及完善的医疗保障体系。可以说在德国几乎不存在看病难问题。原因是只要购买了医疗保险，就可以在德国任何一家公立医院享受免费的医疗服务，但德国缴纳医保是强制性的，且费用也不高。
德国的社会福利开支约占GDP的27.6%。对于低收入的“困难”家庭而言，德国优厚的社会福利几乎包办一切。
有人说，在德国领取救济金只是“零花钱”，即使购买价值超出30.68欧元的日用品也是由社会福利局支付账单。比如德国黑森州有一位姓弗的低收入者，他就是依靠社会救济来生活的，每月他从社会福利局领取350欧元的救济金和112欧元的养老金，社会福利局同时还要为他支付居住面积100平方米的住房的房租。
四、瑞士
在全球福利国家排行榜上，瑞士曾经位居榜首。瑞士是全球“生活指数”很高的国家，瑞士实施医疗与教育双免费政策，各种高福利保障制度非常完善。对于瑞士人而言，生活在这个国家，意味终生衣食无忧。
特别是在养老福利方面，瑞士属于高福利国家。瑞士政府推出了一系列的优后政策来保障退休老人的生活。
在瑞士，若年龄超过60岁，即可享受政府每个月发放的养老抚恤金，大约有550欧元。瑞士政府并且开设营养课程帮助老人减少疾病，帮助老人养成健康的生活习惯，减少发病率。
根据瑞士政府报道，瑞士的老人化人口已经达到了24%。
在瑞士，有一个纯粹的福利机构——国立幼儿园，是专门为单亲家庭及低收入人群设立的。进入这个幼儿园，哪怕有权有势、哪怕很体面的人物的孩子也无资格进这个幼儿园的。
瑞士有个特别规定：外国的暂居者、特别是其他国家难民可以享受瑞士的上层人士无法享受的待遇，就是把小孩送进国立幼儿园不需要交一分钱费用。
在2016年，瑞士有一项大幅改变社会福利政策的提案被否决了，绝大多数的瑞士选民否决了这项公投。原因是该提案规定政府每月将为每个公民提供约2500瑞士法郎，相当于约19000元人民币的收入，而且不考虑任何人的财富状况。
据统计，约有77%的瑞士选民反对这一举措及计划。瑞士人认为，政府的福利太优厚，担心很多人都会选择不工作，使得工作的人越来越少。
瑞士拥有举世无双的双轨制教育体系。瑞士教育系统分为四个阶段：学龄前、小学、中学、高等教育和成人教育。其中，第二、第三阶段属于九年义务教育。在强制性教育之后，是否继续求学需要要看学生及家长的意愿。瑞士教育鲜明的特点：初中教育普及，高中比重小，职业学校比重大，而大学教学质量高。
五、瑞典
瑞典从小学到高中教育都是完全免费的。并且小学生享用免费的午餐、免费的班车，并且高中生每个月额外领取约1600元的津贴。
瑞典政府每年补助3000克朗给学生，相当于人民币约2375元。
《卫报》曾评价瑞典是“有史以来最成功的社会”，但这个观点有待商权的。其评价理由是瑞典成功地在社会平等和经济发达之间找到了平衡。瑞典全球知名的福利体系为幸福指数奠定基础，比如无微不至，深入细节，人人平等、人文关怀。
瑞典的社会福利开支占GDP达38.2%，这在世界上也是非常高的。瑞典人的带薪年假一年中拥有25到35天，无论有没有工作过都可以在年满65岁后领取到养老金。
瑞典1847的《济贫法》规定，老婆生孩子，丈夫享受9个月的全薪假，休假期间工资一分钱不少。瑞典尤是在联合国开发计划署的人类发展指数中经常名列前茅。
在瑞典看病，个人只掏60瑞典克朗(1瑞典克朗约合1元人民币)的挂号费，其他一切费用都由政府买单。瑞典的失业保险分两部分，即基本失业保险和自愿失业保险。所有20岁以上的失业者，可领取每日320瑞典克朗的基本失业保险金。
瑞典还有一条古老的法规—“自由通行权”，就是在大自然中，每个人都可以自由通行，即使是属于私人的草地或森林，也能够例外。都可以在自由自在搭帐篷、采蘑菇等。
但条件是必须遵守两项“规定”：首先是不破坏草木；其次是不打扰主人。据说这项规定在全球是独一无二的。
六、挪威
挪威政府利用石油丰厚收入建立了令人羡慕的石油基金(后为养老基金)，是挪威政府未雨绸缪将国家这一大笔财富用来保证国民的长久幸福，目前资产达到10000亿美元，成为了世界上最大的养老基金。
养老基金财富保证了挪威人的生活水平。挪威大约520万人，财富基金算下来相当于每人拥有19万美元，相当于每人都是百万富翁。在挪威并没有养儿防老的概念，因为挪威人更意愿去养老院养老。
在挪威，当居民因为不一样的原因而失去个人收入的时候，政府首先将确保他们获得基本必需品。无论居住在哪里，无论收入多少政府也保证全民都会获得同等的教育和卫生医疗服务。
在医疗方面，挪威的病假工资规定是：当你生病的时，将获得病假工资来取代平常工资。公司老板将支付16天的病假工资，其余部分是由政府支付。也就是说病假工资是全额的，一分钱不少，但是规定最长是260天。
对于不被雇佣的人而言，可在生病两周后从政府获得到病假工资，但数额是正常收入的65%，假如想获得更多，就要交纳额外的费用。
在失业补助金方面，假如失业了，可及时向政府提出申请补助金，补助金的数额根据你之前的收入、还有你需要供养几口人而定，最长可以获得156星期的失业补助金。挪威人的平均工资普遍在4500-5500欧元之间，相当于人民币40000元左右，失业金65%，就是相当大约26000元人民币。
在退休待遇方面，职工可自67岁开始退休。退休工资需要根据你的工作年限、工资收入而定。如果你本身没有收入，或收入很少，那么可以获得“最低退休工资”，大约85000克朗/每年，相当于人民币65450/每年。获得最低退休工资的条件是，必须在挪威住满40年。
在儿童社会保障金方面居住在挪威的儿童都可以获得儿童保障金。时间是从孩子出生的第1个月开始，通常支付给母亲，数额是970克朗/月，相当于人民币大约746元。
挪威的总体教育水平高于欧洲的平均水平。挪威所有的公共教育全都是免费的，同时，挪威的高等教育也是免费的。在挪威，6-16岁之间的所有人都必须在挪威上学。6岁时开始挪威小学，13岁离开，覆盖了1至7年级。
挪威是高福利、高收入、高物价的国家，挪威首都奥斯陆已超过英国伦敦，悉尼，成为全球物价水平最高的城市。据统计，奥斯陆的26种日常消费品的价格要比国际平均水平高出83%。
挪威实施带全薪休病假制度。挪威实行全民免费医疗，所有公民都享受毫无差别的高品质的医疗服务，病假期间的工资与正常工资分文不差。产妇有42周的全薪产假，生产之前的3周也是法定产假。产妇的丈夫享有4周的全薪“产假”。挪威的医疗社会福利约占GDP的33.2%
七、丹麦
丹麦实行九年制免费义务教育、全民免费医疗免费。丹麦的社会福利开支占GDP的37.9%。丹麦优厚丰富的社会福利覆盖了所有在丹麦居住的人，不分国籍，只要生存在丹麦的领土上，就能够享受丹麦的各种福利。
丹麦实行全民免费医疗，看病住院分文不花，甚至连住院伙食费都由政府买单。病房所有的生活设施应有尽有。丹麦从小学到大学一路免费，学生就近选择学校，如果选择私立学校，则政府按公立教育标准报销一部分学费。
丹麦福利的具有细节：首先，丹麦认为儿童是国家未来,丹麦政府提供了从妈妈怀孕开始一系列的照顾政策,比如丹麦妇女的产假从分娩前4周开始，产后有24周产假，共28周；分娩后，丈夫也有14天假期，可在家中照顾妻儿；产妇产假中的后10周可以由产妇休，也可由产妇的丈夫休，夫妻自行选择决定。产假期间工资及其他福利费用照发不误。
小孩出生后,假如0-3岁的小孩不送去托儿所，选择自己在家带,每月可領3000克朗；0-18岁每月还有牛奶费970克朗，每年递增。
自己带小孩，在3岁前,每月可领3970克朗；3岁以后,每月还可以领970克朗,一直到18岁成年为止。
在工作方面,基本的年休假为5個星期,其中的两个星期一定要在夏天,剩下的三个星期可以自己选择。每年6月,丹麦政府会根据每人前一年所交的税,发放所交税额的12%作为度假费。
但高福利往往是以高税收为基础。天下沒有免费的午餐,丹麦的所得税从42%起征,之后还有8%的工会费用。
有人说，为什么丹麦人愿意交这么高的税呢？原因是社会福利实在太丰厚了，从出生到死，从教育医疗到廉租房，政府一切帮你搞定。
八、日本
世界卫生组织之前发表了一份全球医疗评估报告，从医疗水平、接受医疗的服务难度、医疗费负担公平性等方面，对全世界190多个国家进行了综合评估排名，最终，日本再一次蝉联世界第一，日本曾经连续3年被世界卫生组织评为全球医疗水平第一。
日本早在上世纪50年代已建立起了全民医保制度。无论是日本本地人，还是生活在日本的外国人，甚至于刚刚来日本的留学生，只要参加了日本的医保体系，在日本的医院就诊，无论患有什么病，个人只承担30%的费用。其余的70%都由政府支付。
在日本，参加保险费会根据市、区、町、村或你的收入而变化，大多数情况是一年2万日元左右，这对于普通日本人收入来说并不算高。
日本的医院是不得以盈利为目的的，其社会福利开支占GDP的18.6%。日本的医疗保健系统覆盖了所有国民，日本的所有医院必须是非赢利性质的。
日本县市政府为低收入家庭提供福利住房，如果申请福利房的人多，为体现公平，则用抽签的方式分配。房租根据收入定，收入高，房租就高些，收入低房租就低些甚至全免。
日本的幼儿园到初中实行免费教育，低收入家庭(年收入约25万元人民币)的婴儿在托儿所的费用全免，每个18岁以下的孩子可增加约合人民币2.5万元的个人所得税免税额，地方政府向不满9岁的儿童发放育儿津贴。
日本全民医保制度中还有一个“高额医疗费制度”，目的是解决在大手术或者慢性病的情况下，患者自我负担的30%仍然困难的问题。这个制度规定：在一个月中，在同一家医院，同一种疾病的诊疗费用是封顶的，封顶额度根据你的收入而定，一般是8万日元，当然也有4万日元和16万日元的，但这就算是“高额医疗费”，超过这个额度就全部由健康保险买单。
在生育及儿童福利方面，日本拥有十分完善的生育及儿童福利，因为在“少子化”的日本，生孩子就是领福利。
首先，在日本生一个孩子，即可获得42万日元的生育补贴，这个补贴在日本称为“出产育儿一时金”。无论哪国人，只要满足下面2个条件即可申请。1）加入“国民健康保险”或健康保险；2）即使是流产，怀孕85天以上之后都可以获得补助。
除42万日元补贴外，孩子出生后每月还会支付0岁~15岁的孩子一笔补贴——“儿童手当”。
0~3岁：一律每人15000日元3岁~到小学毕业：
第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎15000
日元小学毕业~15岁：一律10000日元；
在孩子成长到6岁之前，所有医疗费用的其中一部分都由地方政府承担，具体百分比根据所在地有所不同。
对于单亲家庭的儿童也有补助，在孩子18岁之前，一胎二胎三台都有不同程度的补助4万-6万日元不等。
另外，学龄儿童若家庭收入低的话，可以申请就学支援生活扶助，由此，就学费用的大部可获得补助。
残疾儿童拥有特别的扶养津贴，普通的残疾儿童每个月可以领到33800日元，重度残疾的儿童每月可以领到50750日元。因此，生活在日本的儿童完全不用担心没钱读书或看病。
在“低保”福利方面，日本收入属于发达国家，但并不代表日本没有低收入人群。在日本20岁以上的居民，包括在日本的外国人假如收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护，各地金额不太相同。大概一个人一个月15万日元上下，而且各地区政府还会为这些低收入群体租房子，房租当然也是政府出的。
对于完全无收入者，每月可领取一定数额的失业补助金。丧失劳动能力而又无人照顾的人还可以减收房租，看病免费。
对于流浪汉，一个月能从政府领到约12万日币的生活救济金。
残障人士福利方面，日本社会对于残障人士拥有一套十分细致的政策。在日本各处都可以看到残障人士专用的生活设施，可方便他们出行。
比如残疾人可免费乘坐公营地铁、公交车等交通工具，可在公立设施内免费停车。日本政府规定，凡年满18岁的完全失明者，国家免费提供引路犬，供出行使用。
各地区都设有专门针对残疾人的“特别支援学校”，确保残疾儿童接受义务教育。为鼓励盲童和聋童进专门学校受教育，国家给予部分资助。其中包括书本费，文具费，校内午餐费，走读来往的交通费，旅览费，还有残障学生回父母家的探亲费。
在就业方面，各地区政府开设了专门的残疾人就业促进机构，帮助残疾人掌握劳动技能并提供就业机会。国家则规定政府机构和民间企业、特殊法人等必须招收一定比例的残疾人，达不到要求就要向国家交纳补偿补偿金。
残疾人就业比例制分两种情况：1）在政府管理的机构中，从业人员总数的2.1％必须是残疾人；2）在私营机构中，残疾人必须占全部雇员的1.8％。
所以在日本，残障人士很多可发挥自己能力和普通人一样过着有尊严的生活。无需担心异样的眼光。日本不存在歧视性福利政策。
日本劳动基准法遵循平等待遇原则。雇主不能以员工的国籍、信仰、社会身份为由，在工资、劳动时间和其他劳动条件方面，作歧视性处理。若员工发现雇主因以上原因，下调员工工资，属违反原则，因此，雇主很可能会受到6个月以下徒刑或30万日元以下罚款的处罚。
在法定劳动时间及休息日方面，日本法定劳动时间是：8小时/天，40小时/周，部分行业为44小时/周。法定休息日是：1天以上/周，或者4天以上/月。
最低工资雇主需遵循最低工资法，向员工支付最低额以上的工资。要求员工延长法定劳动时间，雇主需支付正常劳动时间工资25%以上的加班工资。要求员工在休息日上班，雇主需支付正常劳动时间工资35%以上的加班工资。
日本企业要求员工深夜上班，雇主也需额外支付25%以上的工资。外国员工，平等适用劳动基准法关于劳动时间和休息日的相关规定，可享受法定劳动时间、休息日、节假日和有薪假期等法定保障。
在辞职自由原则上，员工有权中途提出辞职。
若签订的是无固定期限的劳动合同，员工需提前2周预告，则可无理由解除劳动合同。但若所签订的劳动合同或员工守则，明确规定过其他预告期，比如30天，员工则需服从。
在解雇预告方面，雇主若想解雇员工，需提前30天预告。若预告期不足30天，雇主需承担30天不足天数的平均工资，即解雇预告补贴。
禁止解雇工伤疗养期员工，雇主不可解雇因公负伤、因公患病而处于疗养期内的员工。雇主不可在工伤疗养期结束后的30天内，解雇该员工。
九、.美国
美国小学到高中教育全部免费，大学教育经费主要由政府负担，学生只负担一小部分。大学学费低于每年1500美元，大约是美国从业人员平均年收入的1/30。为确保穷人的孩子能读大学，政府对贫困家庭提供各种形式的资助。
在美国，学生有法定义务在公立学校接受从幼儿园到12年级的教育：即小学五年、初中三年，高中四年，分公立、私立两种，但大部分是公立学校，实行免费义务教育制。中小学校一般免费或半费供应午餐，学生由校车定点接送。
美国的主要福利：
1、联邦社会保险
联邦社会保险是为就职人士设立的，在职或曾经工作过的本人及其家属都可参加，主要包括退休金、抚恤金、伤残金和医疗福利等。
2、失业补助金
只要是遭辞退失业的，不管有无积蓄都可申请。一般补助期是6至9个月。
3、公共援助金
专为低收入或无收入的失明者、老人、残障者及无收入的家庭而设。由州政府按各自生活条件发放，申请者将接受调查以证明有申领资格。
4、孕妇与儿童福利
为保护和增进孕妇及儿童的健康而设，并不分派现金，而是提供健康服务。
社会安全法案是全国性的，为保障所有人的权益而设立。除公共援助金外，大部分福利措施是不论贫富人人皆得的。社安局规定，领取社会安全金的人员不一定要住在美国境内，以方便生活在海外的退休人士。
美国还有很多涉及生活、工作各个方面的社会福利，以下几类：
一工作保险
1、失业保险金：失业保险金是一种保险制度。每月从受保人工资中扣除部分来投保，受保人一旦失业即可获赔，获赔金额一般是原工资的一半。
2、工人赔偿金：由雇主向州政府或保险公司投保，工人因工受伤即可申领。具体赔偿金额和时期由雇主所交的保费多少而定，同时也能报销一定的医疗费用。工人赔偿金非美籍人士亦可申请，且不会影响他日转换身份或入籍。
2、州立伤残保险金全美只有加州、纽约州、新泽西州、夏威夷和波多黎各设有此类保险金，专为因短期疾病暂不能工作的人员而设。换言之，受保人在得病期间必须是受雇的，复原后重新开始工作，保险金就停止赔付。
二生活补助(PublicServiceforLowIncomePersons)
1、粮食券：美国联邦农业部拨款给州政府发放粮食券，只可换取美国出产的农作物，不能换取金钱，以救济收入低微的家庭。不过该补助只限美国公民。
2、学校提供廉价或免费膳食：是政府为保证学童的身体健康而设立的全国性营养膳食计划。非美籍人士也可受益。
3、家居能源补助计划：专为低收入家庭减轻煤电费用而设，非美籍人士也能享受。能源补助除帮助支付煤电费外，还可代为修理暖炉、煤气管等相关暖气设备。
4、廉价公共房屋：这个福利有公共房屋、津贴房屋、租金津贴和廉价屋四种形式，申请人必须年满62岁或收入低微，其中一些房屋补助要求同时满足这两个条件。
三医疗补助
1、医药补助：医药补助是一个保健计划，专为收入低微的家庭设立，可以同时享受医疗保险，但只限于美国公民。
2、家中照顾计划：由联邦、州和县政府联合负担，为65岁以上老人、失明者或残障人士提供家务和非医务性的照顾，使得受益人能在家安全地生活，无须住进养老院或公共医疗机构。
美国医疗福利覆盖所有人，每年投入庞大医疗支出高达2.2万亿美元，占GDP的16%，占政府支出的20.8%。基本医疗准则是：不管有钱没钱，先看病，后买单。
十、法国
法国拥有从出生到死亡的福利，并拥有400多种福利待遇。法国社会福利特色是不管国籍，只要拥有法国合法居留身份即可享受。
法国教育从小学到大学一路全部免费，如果家庭收入低于一定标准，孩子每个学期可领取249.07欧元的补助。法国医疗保险全民免费享有，根据个人收入情况，公民每年最多交一个星期的最低工资，失业者则免交此费。
法国福利具体内容：
3岁之前的孩子可以上政府补贴的托儿所；
失业者在失业两年时间里，可以领取每月最高5000欧元的失业金；失业的单亲妈妈政府每个月固定发“工资”；
法国还有租房补贴、“家庭开支补贴”；
产妇可自行决定休一年产假还是两年；
员工生病请病假，按照《劳工法》工资全发
在儿童福利方面：在娘胎第6个月就可以享受法国的生育津贴:一次性923.09欧元；在0-3岁，每月近200欧的幼儿津贴(收养的孩子也可以享受，并且收养孩子一次性补贴约2000欧)在3-6岁，孩子每月200欧元左右的保育津贴
多子女津贴:多于1个孩子的家庭(3-21岁没有独立的孩子)，每月的津贴在100欧-500欧之间(孩子越多，津贴越多)
孩子出生后，如果父母双方有一方失去工作，每月补助400欧左右(最长36个月)；每日出勤津贴:用来照顾因生病，残疾，较为严重的事故的孩子父母，每天近50欧元；单身父母，每月每个孩子100多欧的家庭支持津贴；搬家津贴:近1000欧(至少有3个月或未出生的孩子，且第3孩子在两岁之间的搬家，最高978欧)
法国的国民教育方面，从小学到大学都是全部免费的。
如果家庭收入低于一定标准，孩子每学期开学时可领取249.07欧元的补助。助学津贴:6-18岁的每个孩子在每学年有近400欧的助学津贴；大学助学金:每年获得15000欧元左右助学金；特困生:28岁以下，每年最高补助高达6600左右欧元。
在其他补贴方面，比如家庭度假和集体度假补贴:部分CAF和CMSA还会发放VACAF补助，这一补助将全部或部分承担下列活动的费用:
比如家庭外出度假的旅居费用(露营，活动房屋等);比如孩子参与社会文化活动机构的费用(夏令营，课外活动中心等)。
法国人就业补贴方面，年满18岁的低收入劳动者可领取，(低收入是指单身每月净收入不到1500欧元)；单身无子女，净月收入为1300欧元，无其他收入来源:就业补助金为每月97欧元；有2个孩子的夫妇，月收入符合最低工资标准(净月收入为1135欧元):就业补助金为每月243欧元
夫妇中一人的收入符合最低工资标准(净月收入为1135欧元)，另一人符合兼职的最低工资标准(567欧元)，将住房补助计算在内:就业补助金为每月80欧元；单数爸爸/妈妈带一名3岁以上的子女，净月收入为1500欧元，每月领取食品津贴100欧元:就业补助金为每月183欧元
残疾人正常工作，净月收入为800欧元，并领取成年残疾人补助金231欧元:就业补助金为每月136欧元
法国的医疗福利方面，法国专门给癌症、心脏病、糖尿病、艾滋病、心血管病等30种疾病开辟了”绿色通道”，并由国家承担全部医疗费用。
特别是之前在英国通过退欧全民公决之后，很多定居法国的英国人选择加入法国籍，以便在高福利的法国安度晚年。因为移民法国相当于给全家人上了一份重疾保险，实现了晚年无忧无虑。
法国的工作福利方面，法国人的工作模式属于劳逸结合的，目的是给足法国人更多享受生活的时间。
法国是欧洲区工作环境比较轻松的国家，上面说过每周法定的工作时间是35个小时。
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