在战“疫”中推动复工复产
在奋斗中展现巾帼担当
首都各界巾帼企业
服从大局、奉献担当
攻坚克难、自强不息
为抗击疫情和促进经济社会发展
贡献着巾帼力量
今天，小编就带大家走进
2020年北京市三八红旗集体
北京家政服务品牌
北京嘉乐会家政服务有限公司阿姨大学
一起来感受她们的复工复产进行时
巴西央行将在 6 月中旬开始将 CBDC 试点参与者添加到数字雷亚尔平台:金色财经报道，巴西中央银行 Banco Central do Brasil 将在 2023 年 6 月中旬左右开始将 CBDC 试点参与者添加到数字雷亚尔平台，巴西央行将通过单一用例测试其平台的隐私和可编程功能，包括联邦公共证券的交付与支付协议。
此前报道，巴西央行选择了 14 家选定的机构参与该国 CBDC 数字现实的试点，包括 Bradesco、Nubank 和 Itaú Unibanco 等当地主要私人银行，以及巴西最大的公共银行 Banco do Brasil 和当地证券交易所 B3。[2023/5/27 9:45:52]
阿姨来了是全国知名的互联网家政品牌，成立于2013年，现有工作人员615人，以北京为主，分布在上海、深圳、武汉等全国近30个城市，年服务客户15000多家，超过70%是月嫂、育儿嫂的服务，10%是养老服务，99.99%都是女性服务女性，女性服务家庭。2019年劳务产值超过12亿元人民币，中介费收入8000万元，带动女性就业超过10万人，累计有8772名建档立卡的贫困姐妹在这里找到工作，通过家政精准扶贫；同时，阿姨来了也带动扶持了40多个家政员、家政创业女性在该平台创业，输出品牌、技术、客户、资金等资源，全方面赋能，共同发展。
8部门联合发文关注供应链创新试点企业复工复产 加快区块链等在供应链领域集成应用:商务部、工信部、农业部等8部门近日印发了《关于进一步做好供应链创新与应用试点工作的通知》。要求供应链创新试点城市和企业加速复工复产，加强区域协同，排查供应链风险点，同时推进供应链数字化、智能化发展，稳定国内和全球供应链。通知指出，完成好新形势下试点各项工作任务，加快推进供应链数字化和智能化发展。试点企业要主动适应新冠肺炎疫情带来的生产、流通、消费模式变化，加快物联网、大数据、边缘计算、区块链、5G、人工智能、增强现实/虚拟现实等新兴技术在供应链领域的集成应用。（商务部）[2020/4/14]
阿姨大学是阿姨来了旗下著名的家政培训品牌，是一个24小时在线的家政员学习与关怀平台，旨在帮助家政员完成从职业技能提升到个人心灵成长的转变。阿姨大学成立至今已5年，以脱产培训为主，开展培训、就业一条龙的服务，通过母婴护理师、高级家政员、养老护理员、育婴师、家庭早教指导师等课程，提升家政员的职业化、专业化水平，年培训结业5000人次，为家庭的品质生活输送高质量的职业技能服务者。
中国信通院推出基于区块链的企业复工平台:中国信通院运用区块链技术，通过国家顶级节点对接权威数据库，推出“企信码”。“企信码”是基于国家顶级节点上的区块链，为企业分配的唯一的数字ID。通过这种唯一的标识，企业可以将各种经营行为和需求信息绑定到唯一标识上，从而成为数字世界的企业名片，帮助企业实现数字化、网络化、智能化的经营模式。企信码也是企业在复工直通车平台上获取服务的唯一入口。（中国网）[2020/3/12]
动态 | 广州南沙区企业复工报备信息将上区块链:金色财经报道，2月9日，《南沙区工业企业复工复产报备制度的工作指引》正式发布。今后，全区工业企业将按照“分类管理、严格防控、实施备案、加强监督”的原则逐步复工复产，依托区块链技术，实施企业复工复产报备制度，突出落实企业疫情防控主体责任。为敦促企业如实填报相关信息，该复工备案系统运用了区块链技术，企业提交的填报信息将同步记录到区块链上，不可被篡改。[2020/2/11]
自新冠肺炎疫情发生三个多月来
阿姨来了在风险把控上
和复工复产中
取得了不错的成绩
1
风险意识强，提前制定应急预案
风控意识强，长期的风险管控经验练就了企业对重大事件的敏锐度。根据官方媒体报道，和武汉分公司汇报的情况，较早意识到了疫情严重性，及时取消1月上旬在武汉举行的几个重要会议，避免了重大人员风险，并迅速招回返乡过春节的高管和各个层次的人员，果断挽留未离京人员，对客户和全体人员进行预警，发布了致客户的一封信和给阿姨的一封信等40多个预案；
动态 | 国网电商公司：应用区块链技术助力中小微企业产后复工:据人民网今日消息，国网电商公司应用区块链技术助力中小微企业产后复工。疫情期间，口罩等产能恢复情况直接关系到防疫阻击战的成败。国网电商开通线上产业链金融平台全流程线上融资咨询办理服务，借助区块链多方协同机制，携手各大银行，推出收账款保理融资、物资电商化採购融资、票据直贴等综合性解决方案，为疫情防控企业提供优惠融资服务。同时，依托区块链多方信任机制，为企业提供权威可信的精准化数字服务，加速各项资金的快速流转，为疫区一线防护物资的生产赢得时间。据统计，自1月30日以来，基于区块链的线上产业链金融平台已为5家生产防疫用品的中小微企业放款1949万元。[2020/2/7]
2
发挥企业优势，坚守工作原则
思想优势，由于团队比较分散，需要个人做出独立判断，在危机关头，公司确立了“人人健康、家家平安”的原则和宗旨，符合原则的都可以做，不符合坚决不能做。在这一思想指导下，阿姨来了涌现出了逆行方舱的“90后”家政人孙岑、逆行新冠家庭提供紧急服务的月嫂彭兴莲。企业为五个家政感染者提供了力所能及的帮助，沟通协调床位，跟踪治疗过程，给予现金补贴；
3
服从命令，严格落实防控措施
按各级政府的指导意见办事，服从命令听指挥，按北京市疾控中心发布的《家政服务人员上岗指南》进行操作，不折不扣落实隔离防控措施，建隔离点，全力保障一线人员和千家万户的安全。
通过四“字”
“关、停、并、转”
来应对此次突发事件
01“关”
关闭线下门店，分流服务员；
02“停”
停止培训、年夜饭等聚集性活动；
03“并”
疫情大暴发的时候，正是农民工外出务工的高峰期，因为疫情滞留在家，心里肯定着急，为了让她们安心待岗，阿姨大学所有培训课程都合并到线上，加班加点，仅用了10天的时间，录制了5大系列课程和十几门小课，25625多个家政员参与学习；
04“转”
将滞留在湖北过年的阿姨转入到武汉公司管理，给予定向的心理疏导和关怀，每天早上6点到晚上23点，不间断地互动和培训，不论她们有何种疑问，必须“秒回”；有效地遏制住了怨气、负能量、各种小道消息；
除了上面的四“字”做法
阿姨来了出台了
疫情期间的业务操作办法
制定了“无接触面试”的操作指南
点对点、屏对屏的方式
为2000多个家庭找到了合适的阿姨
投资50万元建立隔离点
为双职工家庭解决后顾之忧
为了确保复工复产的效果
出台了
“返岗送特产、隔离送课程”的
鼓励措施
让家政姐妹利用隔离期学习提升自己
阿姨大学积极响应国家政策，对家政员的素质培养和提质扩容起到了推进作用，阿姨大学团队成为了阿姨来了的一道亮丽风景线，先后获得京冀家政服务技能大赛第一、第二名，北京市育婴员大赛第三名，公司获得优秀组织奖等奖项；中央电视台、北京电视台、中国日报、搜狐、新浪等300多家媒体进行过报道。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。