2022年的加密熊市并没有退出，因为许多资产价值都在下跌，投资者的路径上也出现了相应的损失。结果，许多公司宣布破产，而其他公司则采用不同的策略来最小化成本并继续经营。
目前，一些与加密货币相关的组织已经采取裁员措施来降低运营成本。采用这种策略的公司包括位于塞舌尔的衍生品交易平台BitMEX。此外，吴说区块链最近通过推特报道称，该公司计划解雇三分之一的员工。
ETHDenver联创：未来将在世界各地设立分支活动:3月6日消息，ETHDenver联合创始人John Paller在ETHDenver闭幕日透露明年会议的吉祥物是“SporkWhale”，这体现了社区所有权。
同时，明年的会议在规模和范围上都将有所增长，正在与各个国家和地区讨论在世界各地设立分支活动，而ETHDenver将成为“超级碗”。[2023/3/6 12:44:10]
在其领导两年的首席执行官亚历山大霍普特纳辞职并由斯蒂芬卢茨取代一周后，BitMEX采取了这一选择。
声音 | V神母亲：正试图在世界各地建立区块链扫盲项目:据CoinDesk消息，V神母亲、非盈利教育组织CryptoChicks联合创始人Natalia Ameline表示，她正试图在世界各地建立区块链扫盲项目。Ameline表示，CryptoChicks目前已经从巴基斯坦到多伦多开展了608名学生和年轻开发人员的项目。 Ameline表示：“我们是一个教育组织，而不是一个组织。我们希望为妇女和青年提供最大的机会，让他们做出自己的选择。”[2019/7/29]
其他进行裁员的加密货币相关公司
法国财长在G20强调加密货币在世界经济中的重要性:据ccn报道，在本周在阿根廷召开的G20峰会上，法国财政部长Bruno Le Maire强调了比特币和加密货币在世界经济中的重要性。Le Maire指出，法国和德国一样，要求将加密货币置于G20的议程上。他透露，法国将在世界其他地区之前，开展加密货币监管工作，将欧洲置于数字经济的前沿。像世界大多数领导人一样，Le Maire也认为加密货币可能会被用于非法活动，但指出他坚信这项技术对每个国家都会产生积极的作用。然而，要实现这一点则需要制定法规，欧洲将领导这一进程。[2018/3/24]
然而，BitMEX并不是唯一一家计划裁员的与加密货币相关的公司。GalaxyDigital也计划这样做。最新报告显示，这家总部位于纽约的数字金融服务提供商打算将其员工人数减少约20%。
据消息人士透露，该公司尚未决定裁员的确切人数。但是，它可能在15-20%的范围内。
由于GalaxyDigital拥有多达375名员工，裁员可能会影响约50至70名员工。该公司的发言人MichaelWursthorn表示，他们仍在考虑团队结构，并将在最终确定后分享细节。
Gemini、CryptoCom、Coinbase、Huobi、Bybit等其他数字资产公司此前也采取了类似行动。7月，来自匿名消息来源的一份报告称，Gemini解雇了7%的员工。根据TechCrunch的报道，Gemini可能会额外裁员150人，占其员工总数的15%。
6月，Coinbase、Bybit和CryptoCom在熊市开始时也解雇了一些员工。此外，由于加密停机时间，火币，曾经在中国著名的加密货币交易所，在6月裁员30%。
币安采取了相反的立场来扩大而不是缩小规模
然而，当其他公司正在缩减规模时，全球最大的加密货币交易所币安决定遵循相反的趋势。尽管市场条件极端，Binance还是在2022年6月扩大了团队。
币安首席执行官赵长鹏在2022年共识会议上的一份声明中吹嘘自己拥有健康的资金储备。这意味着该公司足够强大，可以在严酷的宏观经济条件下生存，并决定扩大其团队而不是缩小规模。
首席执行官表示，币安投资谨慎，避免了超级碗广告等高额促销费用。CZ自信地表示，加密货币冬天是雇用新员工的绝佳时机。
与此同时，其他以加密货币为重点的公司，如三箭资本、摄氏网络和航海者，则陷入了更大的混乱。加密货币寒冬迫使这些公司向美国破产法院申请第11章破产保护，因为他们无法再维持生计。
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