亲爱的Bit-Z用户：
Bit-Z现已提高平台提币限额，具体认证要求及额度如下：
1.一级认证用户：需要您在平台完善您的个人基本信息，可享提币限额为2BTC/24小时；
2.二级认证用户：需要您上传清晰的正反面证件照以及手持证件照片，手持证件照片中需附一张白纸写有Bit-Z字样和当前日期，可享提币为限额为20BTC/24小时；
金色相对论 | William：Compound与Fcoin机制设计上的显著不同在于是否有分红机制:7月16日消息，在今日举行的金色相对论中，针对“DeFi项目总市值快速增长的市值是否合理”的问题，OKEx Research首席研究员William表示，DeFi项目总市值的迅速增长出现在Compound发行COMP之后，是由Token激励带来市值和交易量的上涨。其实大家不需要对“流动性挖矿”过度神话，其本质是一种用户补贴，这种快速增长的市值从中长期看并不可持续。Compound项目的成功很大程度上在于其发行的COMP价格一路高涨；但同样的，如果COMP代币的价格降低或放缓，用户就没有了继续在Compound上“提供流动性”的动力，进而会减少在平台上的借贷交易。
刚刚提到Compound与Fcoin的区别，双方在机制设计上有一个显著不同：Ft当时有分红机制的，即持有Ft可享受交易费分红，但Compound没有。Fcoin的暴雷很大程度上是由分红机制引起的---当时Fcoin的后台财务系统没有建设好，导致分红出现问题，Fcoin产生很多亏损。
分红机制可以增加用户对Token本身的粘性，但容易带来财务风险；COMP去除该风险，但却少了用户粘性，所以COMP的繁荣时间变得更短，仅仅只有半个月的时间。
由于COMP每天发放的数量固定，随着平台借贷规模的不断上涨，每借贷出价值一美元的资产，其所能分配到的COMP数量将会下降。当用户借贷能获取的COMP收益低于所需支付的成本时，类似开始十天的疯狂增长便会放缓。因此大家可以看到，COMP的神话持续时间仅仅是6月下半旬，无论是Comp价格、交易量，还是锁仓价值。[2020/7/16]
3.三级认证用户：若您的资产大于50BTC，即可提交三级认证申请并等待人工审核，审核通过后可享受大客权益同时可享提币限额为50BTC或更高/24小时。
动态 | 南非SAFCOIN推出由区块链支持的自由职业就业市场:2月26日消息，南非加密货币项目SAFCOIN推出由区块链支持的自由职业就业市场，该就业市场将免费连接非洲各地的企业和零工。（Africa Business Communities ）[2020/2/26]
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动态 | FCoin获金色财经2019区块链百强企业:2019年12月27日，由金色财经主办的“与时共创”颁奖盛典在京举行。FCoin作为区块链方面的代表，荣获金色财经颁发的“2019区块链百强企业”奖项。
FCoin是一家社区型数字货币交易所，自2018年5月创建起，FCoin就秉承“让交易者成为交易平台真正主人”的初心，践行可持续挖矿机制，把平台的所有权逐渐让渡给交易者,并将80%的收入分配给FT持有者的原则，坚持践行社区自治，逐渐崛起成为社区化交易平台的旗手，并以此为基础拓展整个通证经济生态。
据了解，对于本次各个企业的评选，金色财经“与时共创”活动邀请到40余名资深行业专家作为专业评选团，结合网络投票进行综合评审，通过不同的奖项，对各个企业对实现赋能实体创新引领行业未来发展的努力进行表彰。点击链接查看获奖详情。[2019/12/27]
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2018年7月31日
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