随着区块链行业的发展以及行业应用的需求，现有的底层基础架构，例如比特币或者以太坊，其实很难实现大规模商业应用。因此，各类创新的公链开始出现在市场上，试图改变现状，并为区块链技术真正落地提供满足需求的底层基础设施。然而，大多数项目都是打着公链的噱头去抬高估值，其实并没有任何实体支撑，但是有着“韩国以太坊”之称的ICON项目，却能够成功连接韩国多家银行、证券公司、保险公司、医院、大学、电子商务等多个生态，真正消除不同区块链之间的障碍，推动了区块链技术和实体产业的结合，实现了区块链的真正价值。
除了ICON将区块链和实体产业进行结合之外，其生态治理也具有重要的含义。为了充分实现社区自治以及去中心化管理体系，ICON提出了ICONSENSUS概念，其中包含了四个重要组成部分：P-Rep促进去中心化网络的形成、C-Rep支持内部的沟通、DBP可以资助推动高质量的去中心化应用和EEP可以激励ICON生态系统的发展。
因此，我们可以看出，P-Reps的选举不仅是ICONSENSUS的开始，也是ICON实现真正去中心化网络目标的第一步。现在，P-Rep的预注册流程已经开始，并且将于今年9月正式开启节点的投票和选举。
什么是ICON公共代表？
公共代表是ICON网络中的全节点，其主要责任是进行区块的生成和验证,从而参与到整个生态和共识的治理。P-Rep节点是由持有ICX通证的社区成员选举得出，最终会由22个主节点以及78个子节点组成。当主节点出现问题的时候，子节点可以进行备用，从而保证ICON网络的稳定性，确保网络服务能够不被中断。
P-Rep节点是由ICON代币持有者选举产生，每个ICX代币可以投一票。所有的P-Rep节点会有奖励和权益，但是同样也需要承担相应的责任，其中包括管理ICON网络，进行区块链的验证和生产；治理ICON网络，为社区进展和活动进行投票；维护ICON网络，保证节点的网络安全标准；促进ICON网络的增长，组织各类活动，传播ICON影响力。
ICON公共代表有什么福利？
基于通证经济学的激励体系，ICON网络会为P-Rep节点提供相应的奖励，从而能够促进和激励它们对社区作出贡献。作为所有P-Rep节点都会根据收到的投票来获得代表奖励，但是主节点可以额外获得区块生成和验证的奖励。那么奖励的数量又是如何计算呢？首先，我们需要确定的是I_rep这个变量，这是基于节点运营所需要的成本和盈利来得出。
假设，节点运营需要服务器成本1400美金/月，人工成本10600美金/月，那么总成本大约是12000美金/月，假设该节点希望的利润率是25%，那么应该获得的奖励就是12000*1.25=15000美金，设定ICX价格为0.4美金，那么该节点的I_rep变量即为37500个ICX代币。
根据定义，在获得相应的I_rep数据后，整体会首先分为2部分，1半是代表奖励，1半是区块奖。同时，需要注意地是，代表奖励会和抵押的流通ICX代币有关。如果有1%的流通代币授权给主节点进行运营，那么代表奖励=37500*1/2*100*1%=18750ICX,而区块生成和验证奖励=37500*1/2*100*0.01=18750ICX。如果抵押的流通代币增加，那么代表奖励也会随之增加。通过P-Rep节点的设置和激励措施，ICON网络将会把权利下放到社区，与ICON全球社区成员共同打造下一代全新的区块链互联网。
如何参与ICON公共代表?
ICON公共代表不仅可以获得相应的奖励，还能够受到社区的认可，ICON会将选中的代表通过多个渠道让社区知晓，增加自身的知名度以及社区的认可，同时还是参与ICONgress去推动全新的商业机会。那么ICON的P-Rep选举，我们能够如何参与呢？现在，icon.community网站已经开启了预注册，用户可以直接点击“申请”按钮参与节点的选举，目前已经有38个候选人。
公共代表对于ICON生态的发展有何意义？
公共代表的选举意味着ICON网络新时代的开启，也为ICON去中心化的社区自治体系奠定了坚实的基础。通过民主选举的方式，ICON网络中产生22个主节点，他们会成为整个ICON网络的推动者，并且参与到项目未来发展的决策。值得一提地是，ICON网络采用的是DPoC共识算法，这是通过针对不同类型贡献提供奖励从而在网络之间建立信任的方法。DPoC与委任权益证明之间的区别在于，它将个人对于网络的贡献根据多种因素加以量化，而不是简单的依赖于权益。因此，ICON网络用客观的方法将参与者贡献加以量化，将嵌入在网络当中的ICON激励积分机制用于经济补偿和政策决策。对每位ICONist关于ICON网络健康的贡献作出公平评价，并且该ICONist享有的投票权将与其相应贡献成比例。
因此，在这种达到去中心化自治组织系统的革命性新方法中，ICON网络中的贡献者可以通道解决各类难题难以想象的细节进行评估。这就避免了去猜测决定谁做了什么工作，通过建立一个与成功有关的奖励制度来使得传统的等级制度扁平化。同时，通过通证激励制度，社区成员会很积极地参与到治理中，并且愿意去推动项目的发展。
总之，ICON的R-rep选举是开启新时代的里程碑，想着去中心化管理的方向迈进是未来不可避免的趋势，ICON的发展又走向了新的高度和维度。随着社区化自治的发展，会有更多的人才和资源进入这个生态，ICON整体市值也会逐渐增高，进而推动更加健康的可持续发展，让整个生态形成螺旋式的上升，最终形成真正的去中心化自治生态。
登录icon.community了解更多信息
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。