报告:欧洲近90%受访传统机构已经在实施或评估基于DeFi的金融服务_DEFI:BCG

Crypto.com联合波士顿咨询集团BCG旗下数字化实施咨询团队BCGPlatinion发布了一份关于DeFi的新报告,分析了传统金融公司采用DeFi服务的情况。该报告调查了欧洲超过400家保险、银行和贸易金融公司,以找出采用DeFi的挑战和机遇。报告发现,传统机构对DeFi越来越感兴趣,高达86%的公司已经在实施或评估基于DeFi的金融服务。在接受调查的公司中,超过70%的资产负债表超过100亿英镑的公司已经评估或实施了某种形式的DeFi。然而,安全问题和缺乏监管仍然是进一步采用的最大障碍。对于70%的公司来说,在利基市场继续增长之前,必须解决围绕欺诈活动的资金安全问题。除了安全问题,61%的受访者还将监管威胁列为另一个障碍。

报告:区块链等新基建核心技术相关的六大行业相关人才需求增长最为明显:金色财经报道,新基建正为中国产业转型带来新一轮升级,也在创造更多就业岗位。拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》,基于平台招聘与求职大数据,对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。报告指出,六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升,至2020年底,新基建相关核心技术人才缺口将达420万。2020年政府工作报告明确提出,电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用,要继续出台支持政策,全面推进“互联网+”,打造数字经济新优势。

国家相关政策出台后,新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长。2020月3月,新基建相关职位投递满足岗位需求的86%,随着更多新基建人才需求被释放,投递量仅可满足需求量的56%,人才缺口趋势愈加明显。据预测,至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。

与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业(数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全),相关人才需求增长最为明显。2020年春节后,数字化人才招聘需求总涨幅高达32%。而在2019年同一时期,相关人才需求涨幅仅为8%。在新基建相关人才需求行业中,区块链行业的人才需求增幅达67%,为新基建相关行业最高。[2020/6/22]

报告:比特币在市场上的潜力具有革命性:金色财经报道,Messari的新报告表明,比特币在市场上的潜力具有革命性,因为这是第一次在基于计算机的主权网络上创建资产。现在,主权概念是支持比特币的许多重要属性的基础。该资产是世界上唯一具有绝对稀缺性的货币资产,这一特殊功能由运行比特币全节点的多样化参与者的全球网络确保。其主权性的第二部分在于其区块链,作为一个全球透明的、廉洁的、分布式的账本服务并发挥作用,用于转移和存储价值。最重要的是它在上没有受到影响。与目前的其他法币系统不同,无论围绕较大经济体的何种地缘紧张局势,都不可能限制比特币的价值转移。对于可以与比特币在同一组特征下进行讨论的价值储存资产,如黄金和白银等,这些资产不具备可携带型。而比特币可以在短短几小时内发送到世界各地,而且只需一个助记词就可以被个人安全地储存起来。尽管很难预见比特币在不久的将来将出现的价格波动,但面对当前的经济危机,将很难否认比特币强大的基本面和弹性。[2020/5/23]

声音 | TokenInsight年度报告:去中心化交易所头部效应明显 但与中心化交易所仍有较大差距:据IMEOS报道,TokenInsight昨日发布交易所2018年度报告显示:去中心化交易所数量占交易所总量的19%,但交易额不如中心化交易所交易额的1%。其中,以太坊上ForkDelta和IDEX占交易总量的80%,EOS上仅Newdex一家交易所占据市场70%以上的交易量。由此可见,去中心化交易所整体表现头部效应明显。查看详情报告可查看原文链接。[2019/1/17]

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