詹克团威胁取消员工期权 蚂蚁矿机海外多笔破亿订单

比特大陆发生了什么?这两件事虽然没有很大的新闻价值,但是有一些有趣的地方,有一些可释疑解惑之处。

24日一封署名为詹克团的“期权激励通知”在网络流传,通知表示:

“在比特大陆成立之初,我就从自己的股票中拿出了占公司20%的股份用作员工的期权激励。经过A/B/B+轮融资稀释后,员工期权池的股份占比为18.47%。目前的股东纠纷直接中断了公司的上市进程,极大损害了所有股东及持有期权的同事的利益。

鉴于目前期权协议存在一些不合理的条款,比如员工期权可以被无理由取消;所以,股东纠纷结束之后,我们将重新修订并签署期权协议,从而更好地保障员工的权益。

所有依法依规为公司做出贡献的员工都将得到相应的回报,基于旧协议获得的成熟部分的期权权益不变,未成熟部分的期权权益由新协议继承。让大家共同享受到公司成长的回报。股东纠纷结束后, 我们会重新制定公司的上市方案, 尽快启动公司IPO。”

这份通知目前来看没有意义,因为它的前提是股东纠纷结束之后,以开曼的官司进展来看,可能要几年之后才能得出结果。那么詹方面为什么要发出这么一封通知呢?

知情人士表示,关键在于,第一是强调期权部分的激励,第二是未成熟部分的期权权益由新协议继承。前者,是在没钱的情况下给跟随的员工“画饼”;后者,则是威胁没有跟随而来的员工,你们的期权会被取消。

美国证交会主席:将征求意见以确定金融公司采用的数字客户互动创新是否应遵循现有规则:美国证交会主席根斯勒表示,美国证交会将征求意见,以确定金融公司采用的数字客户互动创新是否应遵循现有规则,或是否需要新的规则。虽然SEC对这一问题的思考尚处于“早期阶段”,但其规则可能需要更新,以应对人工智能主导的预测分析、差异营销和旨在优化客户参与度的行为提示方面的革命。SEC计划在未来几天内展开一次全面的咨询,这可能会对零售经纪人、财富管理公司和机器人顾问产生重大影响,他们越来越多地使用此类工具来推动客户购买更高收入的产品。(金十)[2021/8/24 22:34:26]

最初詹方面首先给员工提出涨薪1.5倍,但后续又陆续降低为1.3、1.1倍,并且还划分了不同人、给不同的工资涨幅,可见资金紧张。吴忌寒这边,暂时保持了奇数月的2倍工资(相当于1.5倍工资)。这样背景下,这份通知的意义,主要是用“不用花钱的”期权进行激励,同时威胁取消其他的人期权。

多名内部人士透露与证实,詹克团日常工作中,非常频繁地使用取消期权来威胁员工。2018年底詹克团要求公司管理层集体效忠,否则将取消期权。(也有人指出,对于某胸无点墨、胡作非为的女助理,还是非常慷慨)

对于詹克团强调,“从自己股票中拿出20%的说法”,多名内部员工表示并不属实,因为员工期权池是增发,整体股东(包括投资人)都遭到稀释。此外吴忌寒方面指责詹克团拿走了原先承诺给技术团队的股份,这一说法也得到了多名早期技术人员的证实。

此外,8月6日和8月25日,詹克团与吴忌寒方面分别召开了股东交流会。詹克团方面攻击吴忌寒经营公司不如自己,多个渠道拒绝谈判;吴忌寒方面则一一进行了反驳,彻底颠倒黑白。

另一件事,是比特大陆近期海外收获了多笔破亿订单。24日比特大陆官网(吴忌寒控制的这一官网)发布信息,称与纳斯达克上市公司Riot Blockchain签署8000台S19 PRO的销售协议,总价值1770万美金(约1.2亿人民币),交付日期是2021年1月-4月,期货竟然已经预订到了明年4月。这一新闻数日前Riot已经发布,这是比特大陆首次主动披露金额。

8月14日Marathon Patent Group集团表示将购买10500台S19 PRO,总额2300万美金(约1.6亿人民币)。6月26日美国矿机托管商Core Scientific在官网宣布,将购买17595台蚂蚁矿机S19,这是比特大陆最大的一笔订单,总价值超过2亿人民币。

大家可能会有疑惑,这种情况下为何还有大笔订单?这些都是上市公司的公告,自然也不会造假。其实海外矿工并非不清楚比特大陆目前的纷争,也感到非常担忧。但问题确实在于今年的矿机产能极其有限,尤其是三星产能有限,其他矿机厂商都没有货。而币价又陆续上涨,比特大陆虽然有风险,但独家占有台积电的芯片产能,并且性能优于其他家,于是出现了虽然可能发不出货,但客户仍然疯狂下单的局面,甚至出现了Riot这家公司预定了明年4月的期货。还有一个关注点是,矿机本身也是金融产品,如果看好比特币未来走势,以目前的价格下单也是一笔不错的投资。

8月6日蚂蚁售前公众号发文称:近期公司经营管理受到外部干扰,原定于2020年6月-7月交货的部分产品订单,预计延期至2020年9月-10月起陆续交付。就延期交货的产品,您可选择以下两种处理方案中的一种(但两种处理方案不能同时选择):(1)对于受此影响交货延迟10天以上的产品,计算相关超算服务器自延期交货第11日起至实际发货前一日的PPS收益,向您发放与上述PPS收益等值的优惠券;或者(2)按照合同约定,书面催告后60日内仍未发货,可提出退款申请。

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