9月27日消息，智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》。报告显示，2022年1月至7月，全平台元宇宙相关招聘职位数实现较大幅度增长，同比增幅16.6%，其中互联网/IT/电子/通信行业招聘职位数占比最高，约70%。在元宇宙各细分领域中，VR/AR、元宇宙社交招聘体量占比最大，分别为57.5%、32.7%。在元宇宙各细分领域招聘岗位中，VR/AR企业以软件及硬件研发工程师为主，游戏、虚拟人、元宇宙社交等领域对游戏/设计人才需求更高，数字藏品平台则对运营人才表现出较大需求。报告指出，约8成受访者愿意从事元宇宙行业工作，“Z世代”的这一比例更高，分别有89.8%的“95后”和81.0%的“00后”愿意从事相关工作。
报告：NFT市场预计在2030年达到2000亿美元:金色财经报道，Grand View Research最近发布的一份报告预测，到 2030 年，NFT 市场的价值将达到 2000 亿美元，部分原因是其背后的应用需求不断增长。该报告计算出今天的 NFT 市场价值略高于 150 亿美元，研究了 2018 年至 2020 年间 NFT 市场的动向和演变。该文件预测，从 2022 年起，该市场将以 33.9% 的复合年增长率增长到 2030 年，这种增长将集中在 NFT 市场的数字资产部分。
大多数此类活动预计将在以太坊上进行，预计将在今年晚些时候转向更环保的共识机制。然而，其他链中的 NFT 活动也有望增长。[2022/7/27 2:39:38]
报告：交易所不对称收费结构正减少交易员利润:金色财经报道，maker-taker收费结构是决定盈利能力的基本方式之一。普遍的假设是，这种价格体系有利于交易员，其可以转向费用较低的交易所。数字资产衍生品交易所ZUBR在4月2日发布的一份报告中考察了不对称收费背后的经济理论、激励因素和实际影响。报告指出，不对称的收费结构正在减少交易员的利润。尽管流动性提供者（maker）回扣最初会增加流动性，随着更多高频交易商相互竞争，收益减少，从而降低盈利能力，进而导致市场效率下降。报告还指出，事实证明，回扣更多地与市场份额争夺有关，而与市场有效性和效率无关。[2020/4/4]
动态 | 腾讯研究院报告：2020年区块链将有六大发展趋势:金色财经报道，1月13日消息，腾讯研究院研究中心发布了《蓄势：产业互联网2019回顾与2020展望报告》。报告指出2020年区块链将有六大发展趋势：1.产业区块链成为主战场，联盟链、私有链成为主流方向；2.区块链将有效支持政府管理变革；3.与多方计算、安全计算结合，解决数据隐私保护与共享问题；4.与云计算结合，“云链用量”成为衡量数字经济发展新指标；5.跨国区块链行业联盟组建，推动垂直领域的区块链应用；6.Defi有望打开区块链金融应用创新的新窗口。（腾讯研究院）[2020/1/13]
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