原文标题：PortfolioCompensationSurvey
原文作者：NickZurick
原文编译：DeFi之道
虽然现在是熊市，但也是进入Web3和区块链的好时机，当前Web3行业的全球平均基本工资为128,606美元，就这个数值而言，加密行业的从业者可能比Web2从业者要挣得更多，虽然Web2领域的薪水调整很快，但Web3行业薪水变快的趋势也正在加速。
在这一份薪酬调查中，我们调查了不同地理位置的15家加密初创公司，接受调查的公司涵盖<5人的团队到115人以上的公司、从种子期到B轮等不同阶段的企业，其中87%的从业者处于完全的远程工作状态，具体的薪酬分布如下：
欧洲央行Fabio Panetta：加密货币已成为投机资产，以及规避资本管制的手段:金色财经报道，欧洲中央银行(ECB)董事会成员Fabio Panetta在第22届国际清算银行年会上关于加密货币未来的小组上表示，加密货币的核心承诺是用技术取代信任，认为“代码就是法律”的概念将允许自我监管系统的出现，不受人为判断和错误的影响。这反过来又使得货币和金融可以在没有可信中介的情况下运作。然而，这种叙述常常混淆现实。无支持的加密货币并没有侵入货币的传统角色。他们逐渐偏离了最初的去中心化目标，转而越来越依赖中心化的解决方案和市场结构。它们已成为投机资产，以及规避资本管制、制裁或金融监管的手段。[2023/6/25 21:58:23]
开发工程师
NFT项目Kanpai Pandas启动KARATE代币空投，拟于5月15日快照:金色财经报道，NFT项目Kanpai Pandas在社交媒体宣布启动KARATE代币空投，据悉Kanpai Pandas总计获得了已分配的12.5亿枚KARATE代币，第一批次空投数量将为2. 亿枚，占比约20%，空投对象是至少持有1枚Kanpai Pandas NFT并参与相关游戏交易的用户，快照时间拟定于5月15日拍摄。[2023/5/11 14:56:36]
我们将全球224名加密工程师的样本与市值在2500-5000万美元的企业职工群体(主要是Web2数据)进行了比较，结果如下:
Pantera Capital CEO：预计其他资产类别将在六个月后陷入困境，而加密货币投资则会增加一倍以上:金色财经报道，Pantera Capital的首席执行官兼联合首席投资官Dan Morehead在接受采访时表示，预计其他资产类别将在六个月后陷入困境，而加密货币投资则会增加一倍以上。随着利率上升，这对债券是不利的。它对其他任何有现金流折现的东西也有负面影响，比如股票或房地产。在压力时期，比特币会与标普500指数的走势有很强的相关性，后者在2022年同样有一个不好的开始。他补充到，这种相关性的时期平均持续72天。随着时间的推移，这种关联性就会被打破。所有这些事情结合起来，使我现在实际上看涨。（Yahoo）[2022/3/27 14:20:45]
全球加密行业工程师年平均工资为144,892美元，中位数为150,000美元。美国和加拿大的加密工程师的年平均工资为177,653美元，一位杰出的高级工程师年薪可以达到346,500美元。
在Web2中，旧金山湾区的高级工程师(IC5)薪酬期望值为183,000美元，中级工程师(IC2)薪酬为140,000美元，对比这个数据，可以发现加密领域的工程师通常比Web2公司的从业者薪酬要更高。除了薪酬，代币激励也很有趣，统计样本中的平均代币包总激励为341,157美元，中位数为87,500美元。
美国和加拿大地区年平均薪酬：177,653美元
美国和加拿大地区年薪酬中位数：165,500美元
欧洲地区年平均薪酬：112,476美元
欧洲地区年薪酬中位数：93,870美元
亚洲地区年平均薪酬：70,919美元
亚洲地区年薪酬中位数：85,000美元
印度地区年平均薪酬：68,310美元
印度地区年薪酬中位数：：23,293美元
加密高管和CEO薪酬
根据CartaTotalCompensation数据，506家Web2公司CEO的基本工资为283,000美元，而Web3CEO的平均工资为192,957美元，虽然有大约10万美元的巨大差距，但Web3的首席执行官从他们项目的股权和Token中会有更大的收获。
金融从业者薪酬
全球年平均工资：109,214美元
美国和加拿大的年平均工资：199,558美元
高级财务专业人士(CFO)年平均工资：425,000美元
加密行业产品经理薪酬
全球年平均工资：143,844美元
美国和加拿大年平均工资：178,565美元
高级产品经理薪酬：250,000美元
注：此统计样本较少，相关数据仅供参考，被平均了请一笑而过
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