ForesightNews消息，1confirmation创始合伙人NickTomaino在推特上公布了投资人年终信，1confirmationFundI与1confirmationFundII在2022年发放了1.191亿美元投资收益。截至目前，2017年推出的规模为2600万美元的FundI分配的投资收益为基金实收资金的4.47倍，内部收益率为144.28%；2019年推出的规模为4500万美元的FundIII分配的投资收益为基金实收资金的1.2倍，内部收益率为173%。1confirmation于2021年和2022年兑现了部分投资收益，但仍在以太坊、OpenSea、Cosmos、dYdX、SuperRare等头部DeFi和NFT项目中持有大量仓位。2022年，1confirmation通过1confirmationFundIII和NFTFund进行了15笔投资，其中NFTFund仅部署了全部资金的25%。此外，1confirmation已通过质押以太坊获得了约150万美元的质押奖励，1confirmation于2022年第四季度开始大量质押以太坊，未来也将持续进行质押。
Visor Finance宣布完成350万美元战略融资，1confirmation领投:官方消息，Visor Finance宣布完成350万美元战略融资，1confirmation领投，Digital Currency Group、Blockchain Capital、1kx、DeFi Alliance、Decentral Park、Electric Capital、Maven 11、Spartan、Tribe Capital和GSR参投。资金将用于开发其主动管理协议的下一阶段，专注于 UI 和协议升级、L2 部署、两次详尽的审计、额外的流动性场所、增加 TVL 的战略资本合作伙伴以及推动更高回报的创新工具和策略。（Medium）[2021/7/19 1:03:18]
SuperRare完成900万美元A轮融资，VelvetSea和1confirmation领投:3月30日消息，加密艺术平台SuperRare完成900万美元A轮融资，VelvetSea和1confirmation领投，MarkCuban、ChamathPalihapitiya和MarcBenioff也参与了本轮融资。据介绍，SuperRare计划建立社交功能，并在VR领域进行探索。（CoinDesk）[2021/3/30 19:30:37]
51CTO学院院长邱文平：5年内区块链人才仍然稀缺:51CTO学院院长邱文平在接受媒体采访时表示，当下高薪趋势是企业自己定的价格，价格由价值决定，在区块链风口的现在这一类现象出现并不意外，就好比现在区块链的工程师肯定比大数据工程师薪水高这样的一个道理。这是受供求关系影响的。太多新项目的出现，形成了一个急需区块链人才的一个现象。在有限的时间内，需要巨大的人才上岗，必然要出现较高的薪资。这种现象何时结束并不好说，因为供求关系不受人为控制。在供应上，区块链存在的泡沫会让多少企业逐渐死掉不得而知；在需求上，越来越多的人才供应也会不断增加，是否会达到饱和也不好说。这些都会让高薪现象发生改变。不过五年以内，区块链人才仍然是处于稀缺状态。[2018/4/4]
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