编者按：本文来自CSDNApp，作者：AviMizrahi，翻译：风车云马，Odaily星球日报经授权转载。
如果你计划今年找一份新的职业，或者想提高你在就业市场上的价值，最好的办法就是掌握一些区块链技能。世界各地的公司都在寻找在这一领域有能力的人才，但似乎总是供不应求。公司需要更多的人才
借贷协议Euler Finance：团队目前正在与安全专业人员和执法部门合作:3月13日消息，借贷协议Euler Finance发推表示：“我们的团队目前正在与安全专业人员和执法部门合作。我们将在获得进一步信息后立即发布。”
今日早些时候，借贷协议Euler Finance遭到攻击，损失已达1.97亿美元。[2023/3/13 13:00:53]
面向就业的社交平台LinkedIn最新数据显示，区块链是2020年最受欢迎的硬技能。这些技能排名是相对于他们的供应需求来说的。衡量需求的方法是，从职业简介列出的各项技能中，识别出那些聘用率高的人所具备的技能。技能分为两组：硬技能包括处理特定任务的专业知识和技术能力，而软技能更多的是关于行为和思维、个人特质和认知技能。如此高的排名表明，这项技术正以多么快的速度渗透到商界，因为区块链甚至在一年前还未上榜。它还击败了其他流行的企业热门技术，如云计算和人工智能。研究进一步表明，区块链是目前在美国、英国、法国、德国和澳大利亚最受欢迎的技能。
专业交易员和投资者称周一开盘前加密市场抛售压力增加:加密市场在周末继续出现亏损，专业交易员和投资者在周一交易时段之前报告“冷淡”，并加大抛售压力，预计周一交易时段将会震荡。推动市场看跌的是来自中国的新数据，显示中国制造业数据受到新型冠状病的影响。（The Block）[2020/3/2]
声音 | 田世宏：2019年我国筹建、成立区块链等41个专业标准化技术组织:金色财经报道，国家市场监管总局副局长田世宏19日在全国标准化工作会上说，据统计，2019年我国发布国家标准2021项，筹建、成立区块链等41个专业标准化技术组织，新备案行业标准4880项、地方标准7238项，新增团体标准6227项，新增55962家企业自我声明公开37万多项标准。[2020/1/20]
这项分析是为了帮助企业招聘人员了解他们的公司在未来的商界中最需要哪些技能来保持竞争力。领英的人才博客首席作家布鲁斯·安德森解释说：“区块链已经从曾经的加密货币的阴影中脱颖而出，成为新的商业解决方案。这意味着你不必非得在金融服务行业，寻找那些在使用区块链方面有背景和专业知识的新员工。作为招聘人员，应该熟悉区块链是如何工作的，它的好处是什么，以及谁是最适合帮助你的公司，并可能发挥作用的人。”工作需求从NASA科学家到MemeLord
这并不是社交网络平台第一次显示出该领域就业需求的快速增长。例如，2018年12月，领英发布了美国的“新兴就业报告”，称“区块链开发者”是今年发展最快的就业岗位。该报告称，2018年该职位在Linkedin平台上增长了33x。正如LinkedIn的安德森向招聘人员解释的那样，“区块链已经成为商界名企的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。区块链现在被用于从航运到医疗保健、从农业和食品安全到娱乐和游戏等多个行业。”在2019年9月，我们报道，美国国家航空航天局(NASA)也宣布需要一名在加密货币和区块链方面有经验的数据科学家，来为其位于加州的喷气推进实验室工作。如果你拥有这些急需的技能，在LinkedIn上搜索含有“区块链”这个词的招聘信息，会发现世界上有超过15500个空缺职位等着你。此外，该网站上还有3700多条“加密货币”招聘信息。虽然在拥有区块链技术的传统公司工作也有很多选择，但只有真正的加密数字货币世界能给你提供像“MemeLord”、“bitcoinstreetartist”和“feederofthehungry”这样酷的工作。2020年您如何看待区块链技能员工的需求？请与我们共同分享你的想法。
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