回顾这一年，爆发了DeFi、DAO、NFT等概念，实质上它的根本逻辑在于PoS共识机制，因质押的多元化拓展而导致了DeFi的大爆发。虽然有好，但它的弊病也很明显，之前我为大家分析过一些证明机制之间的优缺点及具体说明，便不再对基础概念做过多阐述了，今天我想从PoS的实际场景来说明一下。POS机制本身即股份公司，每个人皆可持有，但最终开会的人是持股占比较大的人，他们可以参与治理投票，决定提案是否通过，而小股东则要选择自己信任的大股东，质押自己的股份，坐等收益即可。
MXC抹茶BHD杠杆擂台赛结束，第一名获得1004.10 枚BHD:官方消息，MXC抹茶BHD杠杆擂台赛现已结束，在“交易排行榜奖”中，第一名获得1004.10 枚BHD奖励，合约等值2BTC(具体以发放时BHD和BTC价格为准)，其他中奖者按交易额分别获得20.08-304.23BHD奖励。
本次活动代币奖励，由BHD官方提供。
奖励公告请查看官方链接。[2020/5/3]
大家可以想现在主要在使用POS机制的项目是不是都是这样？在项目公募完成之后，会同步开启相应的节点招募计划，以获得更多的机构投资者与技术支持方，也就是节点，他们更看重的是长期价值，帮助更多的散户能够便捷地参与其中。它本身是为散户们无法参与PoW挖矿模式而提出的更好的解决方案，但它也是根据质押数量来评估节点是否能够胜任的指标，才会决定是否持续提供服务，这种情况下必然会造成恶性竞争，使得节点方从二级市场中收取代币，而不是通过技术方式持续耕耘，当币价下跌时，这便成为了节点方最苦不堪言的痛点。这是PoS共识机制的第一个问题。从大家都在关注的以太坊2.0质押分析图表中可以看出，质押量越高，收益越少。随着币价的不断上升，参与者的成本也越来越高，越到后期收益越少，当币价出现下跌时，后入场的投资者甚至会达到盈亏失衡这样的局面。其实细数来看，所有的流动性挖矿，只是推演下的升级版本罢了，无论如何修改，都改变不了这样一个因素。这是PoS共识机制的第二大问题。
动态 | 新西兰从一名涉嫌参与在线电影盗版活动的程序员手中没收约$420万的加密货币:新西兰从一名涉嫌在美国参与在线电影盗版活动的软件程序员手中没收了大约670万新西兰元（420万美元）的加密货币和110万新西兰元（700,000美元）的银行资金。（cointelegraph）[2019/11/23]
许多人的投票决定权并无任何意义，如遇到几个持币多的大佬，便会由他们决定最终的投票提议，变成节点争抢的对象，只是沦为资金多少决定排名是否靠前的资本游戏，这与百度竞价排名的模式可谓是异曲同工。例如我们可以看到，Unsiwap9月发币之后，它的治理代币UNI还是由一些大户持有，即便是撤销了流动性挖矿，UNI大户持有者们还是能够左右治理方案的，其中的多次提案不通过消息便印证了这一点。这是PoS共识机制的第三大问题。流量吸引用户，这是互联网公司的主要战略，同时也成为了当今时代区块链PoS机制下的主要运营方式，持币地址数多的节点，可以做活动为大众分发代币，但多数只是吸引一些薅羊毛的人到来，导致代币在短时间内出现抛售，UNI、LON、1inch的空投恰恰印证了PoS机制下的痛点，空投之后愿意在节点投票挖矿的人占比较少，反而是大量抛售导致币价下跌，引起挖矿者的不满。这是PoS共识机制的第四大问题。
动态 | Digital Asset再次失去一名产品经理及一名董事会成员:据coindesk报道，Digital Asset的开源智能合约编程语言DAML的产品经理Sofus Mortensen离职，加入了丹麦最大的银行丹麦银行，担任架构和市场IT主管。此外，Ellevest首席执行官兼联合创始人Sallie L. Krawcheck以及金融服务领域最著名的女性之一也悄然离开了Digital Asset的董事会。[2019/3/15]
这是从今年来看我认为的PoS共识机制四个主要问题，但不得不承认，现阶段来讲，它是最好的机制模式，才会让以太坊都从PoW向PoS转变，但流通量变得极低的时候是否会出现新的问题呢？虽然现在没有出现，但不能确保没有这种情况出现的可能。所以，我认为，未来可能还会有更加创新的共识机制出现推动整个区块链行业发展，真正赋能产业落地。
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