自加密行业诞生以来，牛熊周期不断轮转。每当机构资金涌入，比特币接连创下新高时，一些激进的投资者便喊出“长牛”口号。但无论人们对市场多么乐观，无情的加密寒冬最终仍将到来。而当牛市转熊时，加密寒冬也会侵扰行业的每一个角落，无论是投资者、初创团队、大型加密公司，都无法回避熊市的影响。如今的市场使得越来越多团队收缩开支、陷入裁员，也迫使一些大型行业参与者抑制住增长规模的雄心。据CoinDesk统计，截至2022年11月30日，加密行业总计减少了约26,062个工作岗位。Odaily星球日报对裁员列表进行了翻译，具体名单如下：2022年11月30日:加密交易所Kraken裁员30%，约1100人。2022年11月24日:阿根廷加密货币交易所LemonCash裁员100人，约占其296名员工总数的38%。2022年11月18日:比特币金融服务公司UnchainedCapital裁员15%，估算数字为638人。2022年11月10日:加密交易所Coinbase裁员60人。2022年11月9日:Meta削减了超过11000个工作岗位，估计占员工总数的13%。2022年11月4日:Web3游戏工作室MythicalGames裁员10%，估算为32人。2022年11月3日:支付应用Stripe裁员1000多人，约占员工总数的14%。2022年11月2日:DapperLabs裁员22%，约135人。2022年11月2日:加密交易所BitMEX裁员20%，约53人。2022年11月2日:DigitalCurrencyGroup裁员近13%，员工总数已定为66人。2022年11月1日:加密金融公司GalaxyDigital将裁员五分之一，约170人。2022年10月13日:加密交易公司NYDIG裁员约33%，约110人。2022年10月11日:做市商GSR裁员10%，估计为30人。2022年10月6日:加密交易所Crypto.com裁员2000人，约占员工总数的30%-40%。2022年10月1日:印度加密交易所WazirX裁员约40%，约为50至70人。2022年9月23日:以太坊合并后，Stakefish裁员25%，约为8人。2022年9月16日:金融科技初创公司TrueLayer裁员10%，约为45人。2022年9月1日:社交媒体巨头Snap解散Web3团队，裁员20%，约为1459人。2022年9月1日:巴西加密独角兽2TM公司进行第二轮裁员，裁员15%，约100人。2022年8月17日:加密经纪公司Genesis裁减了260名员工中的20%。2022年8月11日:加密矿企CoreScientific裁员10%。2022年8月2日:Robinhood裁员780人，约占员工总数的23%。2022年7月29日:加密货币兑换公司CoinFLEX裁员50%-60%。2022年7月21日:Blockchain.com裁员25%，约150人。2022年7月14日:OpenSea裁员约20%。2022年7月7日:CompassMining裁员15%，且降低高管薪酬。2022年7月5日:加密交易所Bullish.com被报道裁员约10%。2022年7月4日:加密借贷机构Celsius在重组中裁员150人。2022年7月1日:据前雇员透露，Cosmos开发者Ignite裁员超过50%。2022年6月28日:HuobiGlobal可能会裁员超30%。2022年6月27日:澳大利亚加密货币交易所Banxa裁员70人。2022年6月24日:欧洲加密交易所Bitpanda裁员270人。2022年6月20日:Bybit将裁员30%。2022年6月14日:Coinbase解雇了大约1100名员工。2022年6月13日:Crypto.com和BlockFi将裁员超400人。2022年6月3日:巴西加密独角兽2TM公司解雇了80多名员工。2022年6月2日:中东加密交易所Rain被报道解雇了数十名员工。2022年6月2日:Gemini裁员10%。2022年5月26日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁员80人。2022年5月24日:阿根廷加密货币交易所Buenbit裁员45%，约为80人。2022年4月4日:加密交易所BitMEX裁员75人。在加密行业已经度过的十余载中，牛熊周期强烈影响着从业者。加密货币作为一个特殊的资产类别，有着高额回报的同时也对应着巨大的波动和风险。许多富有经验的投资者则相信，真正的财富是在熊市中创造的。对于参与者而言，无论是机构还是个人、项目方或从业者，在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中，就无法感受下个春天。在经历洗牌之后，加密行业仍会存在、成长并前行。但遗憾的是，并不是每个项目都会取得成功。
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