DAO Labs – 社交挖矿是一种新的代币激励方式_NFT:oracledata

????随着美国加息带来的整体加密货币行业的振荡,越来越多人开始关注除了二级交易外,更多样化的收入渠道。这也就是证明了从Axie以来,越来越多的P2E项目受到关注的原因。Airdrop的项目需要投入大量精力去交互,但是结果又存在不确定性。DAOLabs团队设计了一个全新的社交挖矿方式,通过大众化传播,获取额外的报酬。

Airdrop和P2E是目前比较受欢迎的代币激励方式

????Airdrop是加密货币产生以来扩大知名度的一个良好的工具,当人们收到了0成本的代币后,往往会深入了解项目的情况,从而扩大社区的影响力。就像一个筛网一样,大多数的用户会直接卖出,但是总会留下一部分用户成为社区忠诚者。

????PlaytoEarn是现代加密货币游戏中最常见的激励分配方式,也是目前Gamefi设计上的核心元素。项目通过奖励用户参与游戏的过程,进行激励。用户可能会被要求提前认购一定的NTF道具参加游戏,在游戏过程中获取奖励。

项目建设是激励核心要素

????Airdrop和P2E都是非常能够带动用户了解项目的方式。但是请注意,我说的是了解,而不是建设。Airdrop和P2E在某种程度上来说是带走了项目核心价值,而不是协助建设核心价值。

????Airdrop就像刚才说的一样,是个筛网。项目方进行广泛的激励,希望价值用户进行留存。然而广泛的激励意味着没有简单的过程管理,用户无法真正深度参与项目价值建设的过程,反而Airdrop的大量免费筹码,意味着更沉重的抛压,将价值从项目中带走。

????P2E则是强化了过程,但是派发过程中,用户耗费时间玩游戏,并没有带来更多元化的价值,目的是获取更多的筹码进行赚钱,从而又一次为项目带来沉重的抛压,如果代币价格不稳定,P2E可能会加速项目消亡。

社交挖矿是加密货币激励的新方式

????DAOLabs推出了DAOVERSE的社交挖矿方案,希望从社区价值共建的角度去解决现在问题。DAOVERSE的核心玩法是用户在系统上认领自己的角色,并且在社区中心承接匹配能力的任务,完成任务后获得激励。

????任务一般是协助项目方扩大影响力的工作,包括:文章撰写、视频制作、表情包制作、翻译等等。任务的评判将会由任务发布者进行评判,同时DAOVERSE也将构建社区委员会,通过自治系统来进行民主判定。确保奖励分发的公平。

????相比于Airdrop和P2E的激励方式来看,社交挖矿用户获得代币奖励的同时,能够协助创造价值。他不是单一地从项目方索取,而是通过自己的社交管道向项目内部导入资源,协助社区更快的成长。但是社交挖矿需要用户拥有一定的营销能力,包括文章撰写、制图等技能,相对于其他常见的激励方式确实门槛较高。

来源:金色财经

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