前摩根大通和巴克莱高管解释为什么即使在熊市中加密工作也具有吸引力_比特币:SCH

尽管加密货币市场持续下滑以及主要加密公司被迫裁员,但加密职业对许多传统金融高管的吸引力并没有降低。

欧洲加密货币交易所交易基金(ETF)提供商21Shares周三宣布招聘三名主要员工,以扩大其在法国、德国和阿拉伯联合酋长国等国家的业务。

21Shares新任命的法国、比利时和卢森堡负责人MarinaBaudéan在英国巴克莱全能银行工作了15年以上后,将开启她的加密职业生涯。

声音 | 前摩根大通交易员Tone Vays:投机交易不是比特币采用的形式:据AMBCrypto消息,前摩根大通交易员、 比特币爱好者Tone Vays表示,对比特币在过去几年的发展感到高兴,但对过去5年的发展感到难过,因为人们专注于用山寨币赚钱,人们不再团结一致,也不再试图摆脱法币。这给社区造成了很大的分裂,因为每个人都希望自己的钱能成功,而这不是一个协议,所以我对这个社区真的很失望。”Jeffrey Tucker不同意该观点,“我们现在可以选择货币,现在已经把市场力量带到货币的话题,我从来没有相信这种事情会在有生之年发生。我认为这是一件好事。” Vays表示,采用还没有达到他预期的水平。早在2014年,他的业务就让用户可以选择用比特币支付,但该方式并不流行。这是因为当时人们对比特币的接触较少。 Vays还解释,比特币的采用最终会到来,“除非企业本身理解比特币,否则他们不应该接受它”。 尽管很多人将投机交易视为比特币采用的一种形式,但Vays强烈反对,并补充说交易不是一个用例。“我是华尔街的交易员,像我这样的人被妖魔化了。我将首先承认,交易不是一个用例。这是一种赚钱方式、谋生方式、投机方式、娱乐方式,它是一个;并没有真正让社会受益太多。”[2019/6/24]

Baudéan相信加密是“关于下一代技术的全部”,尽管市场波动或其他问题,它仍然存在。在她的职业生涯中见证了许多技术变革,她将加密货币与早期数字交易相提并论,并指出:

声音 | 前摩根士丹利董事总经理:加密投机者退出后牛市就会回归:据Crypto Briefing消息,前摩根士丹利董事总经理Patrick Springer认为,专注于短期回报的加密市场将不太可能出现牛市,投机者将不得不首先离开该空间以提高价格。当买卖的行为不再受到快速回报的推动时,牛市就会回归。[2019/1/23]

“我的职业生涯始于2000年的电子固定收益交易,当时交易员告诉我他们永远不会进行电子交易。二十多年后,这个市场现在非常电子化。”“从传统金融转向加密对我来说是一个自然的进步,”Baudéan在接受Cointelegraph采访时说,并补充说,围绕加密的增长和势头让她渴望进入加密领域。

前摩根大通首席股票策略师:比特币BMI指数跌至18:Fundstrat Global Advisors联合创始人、前摩根大通首席股票策略师Tom Lee 15日发布报告称,其比特币BMI指数跌至18,为2011年以来最低,显示超卖状况极其严重,历史上看,在这一水平买入比特币并持有12个月后收益为正的概率是100%。Tom Lee称,最近比特币价格在技术面上本已疲弱,又叠加市场一系列利空消息的打击,导致其跌至其估算的成本价(8000美元)附近。[2018/3/15]

21Shares的德国新任负责人OliverSch?fer也加入了这家拥有深厚传统金融背景的加密货币ETF公司,为各大金融公司带来了数十年的经验。在开始加密职业之前,Sch?fer在美国投资银行摩根大通工作了超过15年。

“我相信加密货币的长期机会——资产类别正在增长,而且还处于早期阶段,所以我专注于长期机会与短期市场条件,”Sch?fer说,并补充说Sch?fer指出,他在2020年首次投资加密货币,最终对技术和行业发展越来越感兴趣。

尽管摩根大通积极参与加密行业,但首席执行官杰米戴蒙因对比特币(BTC)等加密货币的一些显着批评而闻名。对此,前摩根大通执行董事Sch?fer指出,许多机构在最初对加密资产持怀疑态度后就采用了加密资产,并指出:

“重要的是要记住,纵观历史进程,许多人最初对技术发展持怀疑态度,然后才被主流采用——比如电脑和手机。这是技术进步的自然过程。”总部位于迪拜的AlMalAssetManagement前资产管理主管SherifEl-Haddad已加入21Shares,担任中东负责人。

El-Haddad说:“我相信加密货币的基本面以及未来十年有望见证的增长,因此我对自己进行了定位。”他还提到,他试图在AlMal推出实物支持的加密ETF,但他的提议未获批准。他加了:

“加密货币在全球范围内受到散户投资者的欢迎,预计在最近的价格调整之后,机构和超高净值人士正在买入。”21Shares的新招聘是另一个证据,表明尽管熊市和大规模裁员潮,加密就业市场一直保持强劲。

迄今为止,包括Coinbase和Gemini等知名公司在内的主要加密公司决定裁员多达20%,理由是严峻的市场条件和经济衰退的开始。相比之下,许多加密货币公司FTX或Binance加密货币交易所在持续的加密货币寒冬期间继续招聘更多人才。

来源:金色财经

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