谈到Web3，我们总会强调它的革新性：某些Web2中已经存在的流程和环节，似乎在Web3中会显得没有必要。
但也有例外。
比如薪酬支付。无论身处何处，我们一定需要这个环节，在工资的收发中，履行劳资双方的权利义务。
而谈到薪酬支付，一些刻板印象浮现眼前：一张工资单，一月一结，在固定的某一天如约而至。
这更像一种点支付。一段间隔之后，到了某个时间点，开始发放工资。
只是这种方式，也许已不能满足Web3发展的需求。新的工作模式和组织形式逐渐出现，例如DAO、零工经济、地址即身份...
相应的，按日结算、动态结算、加密资产结算等新需求也不断出现，市场亟需一种更加灵活的，能够支撑新需求的支付形式。
于是我们看到了“流支付”的概念：连续、灵活和透明的进行支付。
在流支付的探索上，Zebec是佼佼者。今年上半年Zebec得到了包括Coinbase、Solana、Alameda和光速创投等明星VC们总计2100万美元的融资，其流支付产品也已投入使用，在给薪酬支付场景带来新的解决方案的同时，也提供着新的商业模式。
Zebec，一站式流支付基础设施
国家区块链技术（能源领域）创新中心成立，聚焦能源数字化:5月30日消息，2023 中关村论坛区块链 + 隐私计算发展论坛在京举行，国家区块链技术（能源领域）创新中心正式揭牌成立，这是国家区块链技术创新中心正式投入运行后，在国民经济关键领域布局的首个国家级行业创新中心。
国家区块链技术（能源领域）创新中心将围绕行业创新平台建设、综合性人才引育和成果转化、行业高端区块链智库构建等三方面开展建设。在行业创新平台建设方面，中心将打造融合能源特色、全球领先的区块链支撑性行业创新平台，满足大规模场景应用。[2023/5/30 9:49:49]
为了更好的理解Zebec，有必要先深入探讨“流支付”，一个熟悉又陌生的概念。
说它熟悉，是因为我们听过类似词语，比如“流媒体”；而它的陌生感，又体现在你很难想象出具体的支付画面。
不妨做个类比。
以熟悉的“流媒体”来说，可以把它通俗的理解成“边下边播”：不必把一部电影全部保存到你的电脑上，而是通过浏览器在线点播的方式来观看。
这里的“流”，实际上是数据流，从视频服务器以实时、连续的传输画面到你的浏览器上。
相应的，“流支付”的概念也类似，只是从数据流换成了资金流：不必让老板每隔一个月向你支付工资，而是让资金以实时、连续的方式传入你的钱包中。时间间隔可以被缩短到秒或天--每天不间断的工作，那么资金也会不间断的支付给你。
国内首批元宇宙技术标准发布，聚焦数字身份和支付清算领域:金色财经消息，由深圳市信息服务业区块链协会组织起草的《基于区块链技术的元宇宙身份认证体系》《基于区块链技术的元宇宙支付清算体系》两个团体标准近日发布，这是国内首批发布的元宇宙技术标准。此次发布的元宇宙两个技术标准聚焦于数字身份和支付清算领域，旨在推动以元宇宙为代表的虚实融合创新产业在我国的稳健演进与落地，结合国内外元宇宙相关产业发展的新特点，明确元宇宙产业的边界、红线和禁区，进而促进国家相关科技创新能力进一步提升和经济社会良性发展。（广州日报）[2022/4/22 14:41:16]
想象蓄水池与河流的区别。按月支付薪酬就像蓄水池，一次雨季就蓄一次水；而流支付更像一条河流，水持续不断的在流动。
明白概念之后，你的下一个问题可能是，什么样的情况需要如此连续和密集的支付？
假设你是一个DAO的主理人，成员们以去中心化办公的方式协同推进项目。成员A是个新人，需要在这几天内密集工作，完成一个网站的构建。
如何与A商定薪资的支付方式？是干完活一月一结？他又应该如何相信你延期支付的承诺？
显然，对于时效、信任、频率都要求颇高的零工经济或DAO组织，你依然需要一个面向流支付的基础设施，综合不同类型的成员、任务和工时，更为高效的进行薪酬结算。
四川省行动方案：重点聚焦区块链等领域，加快规模化部署和集约建设:近日，四川省政府办公厅印发《四川省加快推进新型基础设施建设行动方案(2020-2022年)》(以下简称《行动方案》)，明确将实施9大工程22项重大任务，其中之一是谋划打造新型卫星互联网。这是全国范围内，首次将卫星互联网纳入新基建范围。省经信厅副厅长皮亦鸣介绍，为确保《行动方案》落地落实，四川省正重点聚焦5G网络、卫星互联网、工业互联网、人工智能、区块链、数据中心等领域，加快规模化部署和集约建设。（中国新闻网）[2020/10/28]
这个基础设施，目前Zebec已经实现了。
建立在Solana之上，Zebec提供了一个技术协议，能够支持组织/雇主以透明化、连续化、自动化的方式向员工支付薪酬。同时，上述能力也体现在两个产品上：ZebecPay和ZebecSafe。
从Zebec的官网上我们可以很清晰地看到这两个产品的逻辑。
首先是ZebecPay，主要用于资金的发送与支付。接着上面的例子，如果DAO想要向成员A支付网站设计的薪酬，主理人可以如下图使用ZebecPay发起支付。
1填写本次支付的目的和用途；
2.填写成员A所提供的钱包地址；
纽约金融服务部聚焦加密公司推出财务报告数字化计划:10月15日，美国纽约州金融服务部（NYDFS）负责人Linda a . Lacewell宣布官方推出第一个“技术冲刺”计划。该计划寻找实现财务报告数字化的方案，且最初将聚焦于加密货币公司。她称，官方正在通过受监管的实体在财务数据报告自动化方面取得进展。（CoinDesk）[2020/10/15]
3.选择希望支付的资产类型，目前支持SOL，USDC及ZBC等20余种加密资产；
4.设计流支付的具体方式，比如持续3天，每天支付500USDC等。
以上发起流支付的行为，实际上背后是Zebec的智能合约在起作用。通过预设了支付触发的逻辑，使得一笔资金能够在达到条件时，诚实、自动和连续的发送到对方的地址中。
同时，作为成员A，也可以在Zebec的管理页中，通过点击“即将到来”页面中，也可以看到自己支付出去的每一笔款项。
对于劳资双方来说，ZebecPay实际上围绕薪酬支付场景，提供了一站式的基础设施：工资收发动作、收发记录、收发地址管理等都被集成在了同一个地方，在支持流支付的同时，极大简化了Web3薪酬支付的操作和管理成本。
现场 | ETHIS在香港召开 聚焦以太坊扩容和行业融合:金色财经9月8日现场报道，以太坊行业峰会（ETHIS）在香港召开，Vitalik等核心开发人员受邀参加。此次峰会主要围绕以太坊技术和以太坊行业展开，介绍扩容方案、各行业基于以太坊的应用、智能合约的安全性以及智能合约开发语言Vyper的最新情况。上半场的“智能合约安全”和下半场的“分布式加密交易所”这两个圆桌讨论将成为峰会的亮点。[2018/9/8]
此外，对于Web3中的组织来说，共有金库的管理也极为重要。ZebecSafe在这个场景中发挥了作用：一个使用多重签名的金库，帮助组织成员共同管理资金。
例如DAO的拥有者和管理者，可以在下图所示的金库管理页面，创建一个新的安全金库，并在创建之初添加有资格管理该金库的成员。同时，也需要设置一个签名的数量条件，例如2/3的成员对一笔交易进行签名，则交易就会通过。
而一旦DAO在业务上发生真实资金的支出，则支出交易会发送给所有具有金库管理权限的成员，并提示他们是否进行签名，来批准/拒绝这笔交易。一旦达到了前文所述的最低签名数量条件，资金的支出动作就会开始执行，并且可以以流支付的方式支付给雇员/成员或者外部具有业务往来的组织。这种民主和无需信任的设计，尤其适合于DAO和分布式办公，降低了管理者之间的沟通成本。
流支付的衍生，打开Web3新入口
当使用Zebec来进行流支付时，明面上的好处是显而易见的：实时工作带来实的回报，也恰如其分地匹配了那些高频、多流向和碎片化的支付场景。同时，通过智能合约设计的发薪规则，在一定程度上保障了雇员的利益。
从功能上看，这是一种下限，即解决了“钱怎么发”的问题。但Zebec的上限可能不止于此。
基于发钱这件事，Zebec在功能上进行了合理的延伸：既关注“钱怎么发”，也关注“钱怎么用”。
既然能以加密资产进行薪酬的收发，于是得到加密资产后，考虑资产去哪里也显得顺理成章。
基于Zebec可灵活编程的特性，它能够根据用户的喜好和设置，自动地将一定比例的薪酬所得用于定投加密资产，或是发送到Defi中进行流动性挖矿来产生收益；此外，在某些国家政策法律范围允许的条件下，Zebec还能够为用户创建加密的退休金账户，以及提供现实中法币兑换的功能。
对大量尚未涉足Web3的用户来说，Zebec的这些功能实际上能引起“收入裂变”：你得到的收入可以用更为加密原生的方式，去进行额外的增值和投资。
圈外用户普遍对加密世界缺乏认知，同时也缺乏刚性场景和需求，而薪酬支付场景则是一种天然、绝佳的了解Web3世界的契机。类比来看，Zebec并非一个只能资金进出的“工资单”或“存折”，而更像一个银行卡APP，你不仅可以控制卡上的资金进出，同样还能看到各类关联的理财产品。
想象一下在“昨日收入”那一栏的旁边，还有一个“Defi收益聚合器”或是“定投ETH”的按钮。流支付的前提下，你得到的不仅是一份安全性和承诺性有保证的工资，更是进入Web3和加密世界的新入口。
顺理成章且充满机会。
至此，我们也可以理顺Zebec的整个产品逻辑：
因为对连续、灵活和透明支付的需求越来越多，智能合约中预设条件/自动触发的特性可以利用到支付上，以此来形成频次更高、条件更灵活的流支付的基本功能，同时自然地涉及加密资产支付之后的使用场景，为更多用户接触Web3创造了条件。
不止于薪酬，小工具的大空间
和现行的大多数月结工资方式来对比，流支付目前更像一种小众的工资结算方式。
但不主流不意味着不是趋势。
Web3的兴起，DAO的出现，都让我们看到了对灵活连续处理薪酬支付的例子；同时这种对灵活连续的需求，可能不仅仅体现在薪酬支付场景上。
当流支付可以把薪酬支付的颗粒度由月细化到天甚至是秒时，上述Web3世界里的其他产品，理论上也可以在支付维度上分的更细。
考虑一个单价极高的蓝筹NFT，普通用户难以购买。当我们在将NFT碎片化处理，使得“拼团”购买成为可能时，是否可以有Zebec的用武之地？
又或者是一张总价值100ETH的Defi生息债券，能否将面额打散成1元，供100个人购买？
无需购买一整块，而是利用Zebec的流支付功能，以连续和碎片化的方式购买其中的一部分。这种需求的实现有赖于Zebec的SDK，其他应用可以集成SDK以实现流支付的能力，而允许流支付的场景可以是上述的NFT碎片或者金融衍生品，又或者是更多尚未被发掘的新用途。
同样的原理也可以运用到Web2上。
比如用户只希望对一部完整电影中的某10分钟进行点播并付费，此时媒体方完全也可以运用ZebecSDK来开发流支付的能力，满足用户个性化的观看需求。
而Zebec对现实经济的影响已经发生。8月15日，Zebec已经与返利平台RewardsBunny达成合作，当用户进入阿里巴巴、Ebay、NIKE、Adidas等知名电商平台购物时，可以使用Zebec的流支付进行结算。
可以预见的是，Zebec的定位，并不会局限在充当薪酬支付的小工具上。工具能解决一类问题，而非一个问题。支付本身是刚需，今天是工资单和薪酬，明天就可能会支持更多的高频，碎片，灵活的支付场景。
一个不容忽视的事实是，Zebec的用户基数和粘性还在不断增加。数据显示其TVL已经达到3亿美金，平台手续费达到了2000万美金，活跃的地址已有3万左右。一旦用户体量扩展到更大的规模，Zebec将有机会释放更大的流量与平台潜力，将用户转化到更多的使用场景。
以流支付来搭建舞台，Zebec的精彩表演，可能才刚刚开始。
来源：金色财经
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