来源：证券日报
记者李冰
随着区块链行业发展趋于理性，市场对于区块链专业人才的需求也更加明晰。
据零壹智库不完全统计显示，自年中开始至10月份区块链类矿机公司招聘人数及薪酬持续下滑。另外，仅10月份就有28家上市公司向区块链人才伸出“橄榄枝”。
零壹智库研究员李昕对《证券日报》记者“基于区块链行业开始规范化运行，法务、财务和品牌岗的管理人才受到热捧。”
跨界复合型人才依旧匮乏
有业内人士认为，此次区块链“火爆”跟以往不同，目前市场更关注技术本身及适配的应用场景。区块链在资本、监管、认知等各方面的回归理性，很多靠概念立足的玩家开始退出市场。
通过区块链众筹资金的影片Fuzzy Head将在圣丹斯电影节上首映:金色财经报道，通过区块链驱动的众筹平台Untold.io获得资金的新片Fuzzy Head将在今年为独立电影人举办的奥斯卡认证的圣丹斯电影节上首映。Untold.io首席执行官Ali Aksu表示，电影制作人可以利用区块链技术使其融资过程民主化，并向认可和未认可的投资者开放投资机会。
据悉，Untold近日与Dapper Labs达成合作，以加速技术的发展，并允许更广泛地访问其程序。该平台还支持了其他知名电影，包括由罗伯-德尼罗和摩根-弗里曼主演的《复出之路》。[2023/1/21 11:23:59]
据零壹智库通过第三方招聘数据不完全统计，仅从区块链“火爆”的10月1日至10月31日整月情况来看，就有约1400家公司发布了逾5000条区块链人才招聘信息，企业业务范围较广包括信息软件、商业咨询、金融、游戏传媒、生物医疗、交通物流、房地产、能源等。
行情 | 在美上市区块链中概股涨跌各异:今日美股收盘，在美上市区块链中概股涨跌各异。嘉楠科技收跌8.07%，人人网收平，中网载线收跌4.35%，寺库收涨1.89%，迅雷收跌3.59%，猎豹移动收涨2.97%，兰亭集势收跌2.68%。[2020/1/23]
睿展人力资源有限公司合伙人郑娇莉，长期从事金融科技领域猎头招聘，她对《证券日报》记者讲述称，目前区块链领域人才需求量确实很大，应聘涌入的人才也不少，但双方匹配度并不高，有些虚假繁荣的情况。
某互联网金融科技企业相关负责人在接受《证券日报》记者采访时也印证了这点，他表示，“现在区块链遇到的一个困难是相关人才太少了。缺乏既懂技术又懂产业的跨界复合型人才。”
声音 | 苏宁金融研究院特约研究员：区块链技术核心价值在于增信:金色财经报道，苏宁金融研究院特约研究员江瀚在接受采访时表示，区块链技术的优势已经很明确，其核心价值在于增信。区块链其实核心价值在于能够通过一种‘共识机制’把我们现在各种白噪音充斥的互联网环境，变成一个真正可信的市场，只要有区块链的存在就可以形成真正的互信，信任互联网的出现将有可能彻底改变我们的当前的互联网格局。在江瀚看来，借助区块链“不可篡改”的特点，只要上链的信息我们可以确认是真实可靠的话，那么区块链就可以解决存证难题，无论是司法、金融、信息、医疗、版权都可以通过区块链来实现自己的变革，一个全新的场景将会出现。[2019/11/14]
而《证券日报》记者深入调查发现，区块链人才匹配难，已经致使有些猎头放弃了该领域。长期从事金融科技猎头工作的王成对《证券日报》记者表示，目前区块链领域人才的活儿已经不接了。“我们已经放弃了这块业务，区块链领域人才确实十分匮乏，需求量也大，但双方能匹配上很难。”
动态 | 重庆数资区块链研究院推出‘臻品链’D-BaaS平台:据新华网报道，在2018重庆数资区块链政企峰会上，重庆数资区块链研究院发布自主研发的区块链技术体系‘臻品链’D-BaaS平台，该平台是一个面向商品溯源领域的区块链行业化通用技术平台。[2018/10/19]
除此之外，目前区块链领域人才也呈现类矿机企业招聘人数及薪酬双降的特点。
据零壹智库统计数据，《证券日报》记者注意到，2019年6月份至2019年10月份对比数据来看，区块链类矿机企业招聘人数和薪资均呈现下降趋势。其中，6月份至10月份招聘人数分别是317人、304人、254人、245人、199人；平均薪资方面分别是1.9万元、1.4万元、1.6万元、1.53万元、1.44万元。以此来算，招聘平均年薪从6月份22.8万元已经降至17.28万元。
零壹研究院院长于百程对《证券日报》记者称，人才的需求是和产业的发展息息相关的。从零壹智库观察的数据看，区块链的应用落地需要是基于各种场景而存在的，所以技术类和场景经验结合的人才会更加契合市场需求。”
上市公司整体趋于理性状态
值得一提的是，《证券日报》记者注意到，目前在涉及区块链领域招聘不乏有上市公司身影。
根据零壹智库不完全统计显示，仅10月份区块链的招聘企业共关联上市公司28家，招聘总人数133人。招聘职位大多为开发方面人才。其中，阿里巴巴、腾讯和远光软件在上市公司中需要区块链人才最多，分别为32人、32人及20人，三家公司过半的需要为开发岗。在BATJ中，京东和百度对于区块链的招聘情况不及另外两家，京东虽然招聘开发人员仅1人，但是开出了4.20万元/月的工资，高于行业，百度人才通过内部转岗，10月份暂无增加新人的需求。
上海德筑企业管理有限公司副总裁方玲，长期从事金融科技领域猎头工作，她在接受《证券日报》记者采访时坦言，“区块链概念刚出来的时候很热门，现在已经降温趋于理性。不是所有公司都一拥而上炒概念，其实大多数上市公司对于区块链人才引进还是相对较为理性的。”
郑娇莉也对《证券日报》记者表示，“我们服务的上市公司对区块链领域人才招聘还是较为理智的。”
于百程表示，在区块链的市场前景被认同，技术应用落地加速，上市公司对区块链方面人才需求是有的。其对区块链领域布局主要有三种方式，第一种是收购现有的区块链公司，第二种是自建区块链公司，第三种是与区块链公司业务合作。
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